中新网11月22日电据每日经济报道,“明基已公布这些员工的赔偿方案,赔偿方案十分复杂却也比较人性化,大多数根据《劳动法》实施‘N+1’赔偿。即被裁员工将按照他过去一年的每月平均收入的(N+1)倍的方式进行补偿,其中N表示该员工在公司工作的年限。
该负责人还表示,“当然我们还会酌情来定赔偿方案,具体问题具体分析。总的来讲,总部在赔偿方法中多次提到了‘人性化’三字,我们会照做。”
目前,30多名在明基手机上海浦东分部的办公人员已接到了被裁通知;年底前明基还将对上海手机工厂约400余名员工下“逐客令”。(张丹)
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