据新华社电人事部副部长尹蔚民21日做客中国政府网时表示,与以往的公务员考试相比,2007年的公务员考试在四个方面有所改进。
他就这四个方面进行了较为详细的说明:
一是更强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例,要求中央机关及省级直属机构录用计划中,用于招录具有2年以上基层工作经验的高校毕业生必须高于计划总数的1/3。 其中,中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中,用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划人数必须达到计划总数的40%;二是对报考基层岗位、特别是西部边远地区岗位的,放宽条件、单位划定合格分数线。三是城市低保人员和农村特困人员继续享受减免劳务费用的政策。四是对面试工作提出了进一步的规范要求。面试公告向社会公布,考官要持证上岗。
2007年,公务员招考涉及89个部门的12724个职位,最终确认将有53.6万人参考,录取比例约为42:1,而去年的这一比例约为48.6:1。
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