东北网11月23日电为了让更多的人实现就业,黑龙江省的就业再就业工作要力争实现“五个新”。这是记者从22日召开的全省就业工作领导小组成员单位联席会议上获悉的。副省长王东华出席会议并讲话。
在资金、信贷、税费支持上,各部门要采取新的举措确保落实到位。 加强就业再就业资金的管理和使用;促进小额担保贷款政策的落实;加强对政策落实情况的督促检查;切实发挥社保补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴等扶持政策的效能。
在解决历史遗留问题上要取得新的进展。目前全省已实现并轨的183万人中,有120万人从事灵活就业,就业质量不高,稳定性差;由于新的就业政策的扩展和延伸,全省大致有近70万集体企业下岗失业人员急需安置。妥善解决好历史遗留问题,要妥善解决并轨人员档案的转移和管理问题,加强养老、医疗、失业等社会保险关系接续工作;继续推进现有下岗失业人员再就业工作。此外,还要强化对困难群体的就业援助。
解决新增劳动力就业问题,特别是高校毕业生、农民工就业问题要实现新的突破。对新成长的劳动力,要更多运用市场机制解决就业问题;着重落实好鼓励创业的各项优惠政策措施;有针对性地开展技能培训、青年见习、创业扶持等活动。对退役军人加强就业指导和服务,帮助落实相关政策。对农村劳动力转移,广泛推行就业、培训、维权“三位一体”的运作模式,全面落实对农村劳动力的培训补贴政策。
在开展失业调控上要探索新的机制。运用现行政策,认真做好破产企业职工安置工作;强化失业与就业的有机联系,建立失业就业一体化管理模式;加强失业保险与城市最低生活保障的连接;加强失业统计,建立失业预警机制,应对可能发生的突发事件。
在建立促进就业长效机制上,要加快就业立法工作进度,将就业工作尽快纳入法制化轨道。推进素质就业,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举,并实现就业与社会保障有机联动,管理服务和维护权益紧密结合。加强就业服务能力建设,强化职业培训。作者:林乐君王玮来源: 东北网-黑龙江日报 编辑: 孙岚 国 内 国 际科 教 娱 乐社 会 体 育专 题 法 治
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