本报讯（记者李秋玲）为规范人事、劳动和社会保障系统收费秩序，促进就业与再就业工作，省市物价部门联合开展的人事、劳动和社会保障系统收费专项检查已经开始。

　　近年来各级人事、劳动和社会保障部门加强内部监督管理，收费行为进一步规范，但部分单位仍然存在自立项目收费、超标准收费、重复收费等问题，群众举报增多。为进一步加大监管力度，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，省市物价部门决定在全市范围内开展专项检查。市人事、劳动和社会保障系统由省市物价局联合进行检查，各区县人事、劳动和社会保障系统由市物价局分别联合区、县物价局进行检查。检查重点是具有收费职能的下属单位的收费行为，检查内容包括：擅自设立收费项目、制定收费标准收费的；提高收费标准、扩大收费范围、超越收费时限或增加收费频次的；继续收取已明令取消的收费项目等行为。