南京日报报道（记者　蔡晓芳）我市部分事业单位工作人员也将纳入工伤保险。昨天，市劳动和社会保障局、市人事局等四部门共同转发了我省关于事业单位、民间组织参加工伤保险的相关《通知》，意味着该项工作在我市正式启动。据初步统计，该政策涉及全市共10多万工作人员。

　　根据该《通知》，不属于财政拨款支持范围或自收自支的事业单位、民间非营利组织，及有财政差额拨款或财政经费包干的事业单位、民间非营利组织，应当按照相关规定参加统筹地区的工伤保险，单位缴纳的工伤保险费由单位自筹解决。

　　而财政全额拨款、但未依照或参照公务员制度管理的事业单位、民间非营利组织，暂不参加统筹地区的工伤保险。其工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照工伤保险有关规定执行。

　　国家机关和各类事业单位、民间非营利组织，应为本单位编制外使用、与其签订劳动合同的各类人员参加工伤保险。这类人员发生工伤事故，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按工伤保险有关规定执行。

　　该《通知》明确，组织实施该项工作的第一年，事业单位、民间非营利组织以职工工资总额的0．5％作为缴纳工伤保险费的基准费率，以后根据单位或组织工伤保险基金的实际使用情况予以调整。另外，事业单位、民间非营利组织的工作人员在2005年12月29日前发生工伤，已经享受工伤待遇的，其原享受的工伤待遇不变。