本报讯（记者黄苏娟）民工维权一直比较困难，但是记者昨天从南京市政府采访获悉，南京市玄武区劳动和社会保障局劳动监察部门以劳动维权为核心，开展了农民工劳动保障权益系列活动，使劳动保障监察工作成为维护劳动者合法权益的“巨伞”，打击劳动保障侵权行为的“重拳”。

　　日前，南京玄武区职业介绍所组织劳动力交流活动时，就在现场开展了为民工维权的行动，20家用人单位进场招聘，提供保安、保洁、物业管理等适合民工就业的岗位150余个，吸引了众多民工进场求职。区劳动监察部门对用人单位招聘职工的工资情况进行检查，重点宣传自10月1日起执行的南京市最低工资标准，当场纠正2家用人单位支付月工资低于750元的违规行为，从源头上做好农民工劳动维权工作。针对农民工劳动合同签订率低，成为制约农民工劳动维权的“瓶颈”，今年，玄武区劳动监察部门结合劳动保障百日万家服务活动，重点指导用人单位依法与劳动者，包括农民工签订劳动合同，促进各类用人单位自觉规范用工行为。

　　另外，因为工资清欠工作事关劳动者的切身利益及社会的稳定，为确保农民工利益不受侵害，区劳动保障局将对区域内在建的施工单位支付民工工资情况开展专项执法检查，重点检查建筑施工单位支付工资是否低于最低工资标准，督促用人单位落实春节前支付工资计划，保证民工工资在春节前发放。