想当律师未学本事先要面子 律师协会推出“补钙计划” ？

　　一个刚毕业的大学生需要前期投资10万元才能当成律师？

　　很多年轻人认为律师是个风光职业，如今上世纪70年代末、80年代初出生的一批独生子女进入这一行当后，纷纷出现不适应症，甚至有的就业两年仍需家中父母“哺乳”。

　　今天，以促进两地青年人才培养的“首届沪港青年律师论坛”在沪召开，记者从市律师协会独家获悉，协会将推出一项扶持政策：对通过司法考试进入律师事务所第一年实习、尚未取得律师证的年轻人实行免费培训，这在全国尚属首例。

　　行业新人苦恼 工作两年父母投资十万

　　沪上知名大学2004届毕业生赵良（化名）进入律师事务所两年多了，从律师助理做起，每天上班勤勤恳恳。“我现在主要还在学习阶段，既接不了大案子也挣不了大钱，为了把我培养成律师，家里已经给我前期投资了10万元。”赵良认为，当律师要讲究仪表，因此刚毕业就置买了几套名牌西服、衬衫，加上手提电脑，花费不少，自己还没工作收入，自然是老爸先贴钱。

　　此外，每个月的房租、每天的吃饭交通费等日常开支要2000多元，若自己出去找案源，请人吃饭，再买些专业的书籍，都是不小的开支。赵良每月挣的两三千元工资根本不够用，每年父母都要倒贴给他两三万元。

　　“这是正常的投资，父母就我一个儿子，当然支持我的工作，等熬过这几年，我做熟了，一年就可以挣上几十万。”赵良靠父母支撑，可以熬过眼前的危机，但从外地来沪欲投身此行的小徐听了不由地犹豫起来，这笔费用自己家里可负担不起，虽然读的是法律专业，他决定就业还是先选择其它行当，在上海立足最重要。

　　老律师抱怨 年轻律师抗挫折能力差

　　“我真不想做了，这工作实在太累了。”去年刚从大学毕业的小张最近沮丧透了，进入律所后第一次独立办案就遇到了个挑剔的客户，对方对他提出了很多质疑。

　　“律师这一行，看起来风光，做起来其实很不易，要处理各种复杂的问题，对刚进入律师行当的新手来说，面临的压力很大。他们没有资历，经验不足，也没有案源，很多律师事务所都不愿意招聘生手。”全国优秀律师、上海君悦律师事务所主任刘正东昨天表示，现在刚进来的大学生多是独生子女，遇到问题往往容易冲动，心理变化较大，对挫折的承受力比较差，而且容易小富即安。

　　刘律师说，在他的律师事务所也存在这样的问题，45名律师中，90%以上都是35岁以下的年轻律师。为扶持年轻人，所内专门设立了政治指导员，与年轻律师进行沟通和交流，还把每天下午的“咖啡点心时间”变成心理交流沙龙，内容从工作、学习延伸到夫妻、婆媳、父母或兄弟姐妹之间的矛盾等。这些矛盾，很多没有原则问题，但是会造成极大的压力，不但影响工作，更会影响心情。

　　名律师指导 穿名牌未必能成大律师

　　徐晓青律师对律师入行要先投资10万元的说法不尽赞同。

　　“这种情况确实在一部分年轻律师中存在，如认为穿名牌就能成为大律师，这种想法是错误的。”他指出，目前上海知名的律师中，很多人当年都是从默默无闻起步，经历了一番艰辛的打拼，才有今天的成就。能拿出10万元投资的一般都是家庭条件尚可的独生子女，吃不了苦，只有靠父母来撑腰。

　　“任何事业都有一个积累的过程，要锲而不舍地追求，不可能一蹴而就，用名牌只能包装外表，真正的本事还是要看业务办案能力。我们都是20年磨一剑，他们再聪明，也得10年磨一剑，短期内迅速成功的人几乎是凤毛麟角。”

　　他奉劝有这种想法的年轻人不要急躁，过一段困难日子，踏踏实实地努力一定会有属于自己的一片天空。

　　加强业务需靠实践累积

　　“我们一般从应届生里挑选各方面素质都比较优秀的学生，第一年做律师助理，薪水在3000元左右，保证基本生活，我们给一个新人三年做助理的时间，逐渐融入这个行业，剩下的就要靠自己的本事了。”刘正东称，一个青年律师最重要的成长还是加强业务能力，他自己也是一步一步磨练出来的。

　　刚做律师不久的张岭（化名）与刘正东代理了某药业公司与建筑单位纠纷案件，这是他第一次和主任一起承办案件，也是执业以来接到标的最大的案件，为此他认真准备了整整两个月，本想可以在庭审上发挥得非常出色。谁知法庭辩论时，对方律师的观点一下子令张岭不知所措，关键时刻，刘正东进行了有针对性地反驳，令案件出现了转机。庭审结束后，小张非常沮丧，刘正东并没有过分地责备他，而是语重心长地对他说：“如果你达到很高的水平，就不会做律师助理了，经验是靠实践慢慢积累的。”

　　律协计划免费培训律师“补钙”

　　对独生子女律师的“娇气”问题，市人大代表、市律师协会副会长徐晓青律师表示，这在每次律协新律师入行培训的座谈会上确实能感受得到。目前上海的新律师每年以800人—1000人的速度递增，但是也有一部分人因为吃不了苦，被淘汰或跳槽。

　　目前上海面临北京和国外律师的竞争压力。随着上海现代服务业的发展，市场对律师的需求量很大，也迫切需要补充新生力量，这对改善上海律师队伍人才结构，有着很重要的作用。

　　针对目前青年律师“缺钙”的情况，市律协正酝酿一项重要“补钙”扶助工程。如通过司法考试进入律所开始第一年实习的青年律师将被纳入协会的免费培训计划，这意味着那些还没有拿到律师证的年轻人可以提前享受岗前培训。这项工作今年下半年已经开始试点，明年将列入正规的培训计划，没交会费就享受协会内待遇，这在全国尚属首例。