本报讯 （实习记者 姬娜实习生段凌燕）上大学时从没有想过毕业后要去理发店工作，然而在找工作屡次碰壁后，计算机专业本科毕业生小蒋昨日却很热心地去西安一家理发店应聘店面经理一职。据了解，该理发店的招聘对象为应往届本科生，而在短短的一上午就收到50份应聘简历。

　　昨日上午，记者来到陕西省人才交流中心，冬日的冷雨丝毫没有影响大学生们找工作的热情，招聘会场人潮汹涌。在一家招聘摊位前记者看到一家理发店在“招聘店面经理”，要求是“应往届本科生”，工资为，“实习期三个月（1000元／月），磨合期一年（1500元／月），录用后3000元／月”。刚刚填写完该单位应聘资料的小蒋对记者说，希望自己这次能应聘上这个岗位。当记者翻看她的简历时，发现上面写着过了英语六级，计算机二级，而且是中共正式党员，班干部，组织过多次文艺活动等。看到记者有些不解的目光，小蒋告诉记者，上大学时，她从来没有想过自己毕业后要去理发店工作，后来参加了好多招聘会，但是每次都碰壁，经过反思后她不得不降低了自己对工作的要求，应该实行“先就业再择业后创业”的措施。“现在就业压力很大，应聘时一定要摆正心态，只要想想大学生也不过是普通劳动者，也就没什么想不通的了，”小蒋对记者说，一般的单位都要求有工作经验，而这家理发店并没有要求这一点，而且其工资也还可以接受，理发店也在西安，这对于不想离开西安的她来说无疑是一个很好的机会。

　　随后，又有中央广播电视大学、南昌大学、安徽财经大学、陕西科技大学、西安财经学院等本科生争相应聘此职。该单位的工作人员对记者说，他们店是10年老店，有三个分店，目前有50多名发型师，手艺出众，但大都是初中毕业的，而招聘本科生去管理，将会互相促进。