本报讯 （记者黄勇）纷飞烦人的小雨并没能阻挡住江苏3万多考生的步伐——昨天，2007年中央国家机关及其直属机构公务员招考公共科目考试在全国31个省、自治区、直辖市同时举行，全国有53万名考生参加了《行政职业能力测验》、《申论》的两门笔试，争夺1．2万个岗位的任职资格。江苏考区共有3万多考生在南京、苏州、扬州的23个考点赶考。苏州、扬州也是首次设置国家公务员考点。

　　今年笔试行政能力测试考题量创国家公务员考试历年之最——从去年的135道增至140道，加之判断推理，逻辑部分的题目难度加强，不少考生都大呼“太难了”，2个小时根本答不完。

　　现场采访

　　考题难度让大多数考生头疼

　　南京近日阴雨连绵，昨天天气更是阴冷，记者一早在南京第五十中学考点看见了从四方云集而来的考生。“我昨天来看了下考场，因为雨天怕堵车，我一早6点多就起床了。”南京师范大学教科院的考生小张告诉记者，虽然师范类学校毕业后工作好找，但她觉得公务员待遇要比教师好，就业也多一条路。所以她准备了几个月，今天来试一次。

　　由于下雨，家住五十中不远的考生小赵8点50分赶至考场时，教室里已经几乎坐满了考生，让他的压力一下子就陡升了上去。记者注意到，几乎每个教室都有零零星星的空位。专家分析说，主要原因还是因为今年的考试，42个考生中只取一个考生，竞争压力巨大，促成不少人“临阵脱逃”而缺考。

　　10点半之后，有考生陆续陆续走出了考场。记者采访了解到，今年题型有很大变化，在判断推理题中增加了逻辑推理题并取消了以往的演绎推理题，众考生感觉今年的题比往年模拟题难度增加，几乎没有考生考时还有时间去复检一遍的。

　　有考生告诉记者：“时间好紧，感觉自己根本来不及做。数量题、资料分析题太难了，这两大类我几乎都是蒙的。”一位考生面带痛苦地对记者说：“行政能力测试考得我头疼，最后没来得及做的都是填的‘Ｃ’或‘Ｄ’。下午申论，我也不用考了。”更有考生用“偏”、“颇”、“怪”、“杂”、“乱”，来形容考题的难度。

　　不过也有考生的心态很好，一位考生就告诉记者，“我今天来考试只是为了感受气氛、熟悉题型，希望能为明年上半年的省公务员考试作准备吧”。“宁可碰了不要误了”、“重在参与”成为不少考生最主要的参考理由。

　　考场外，一位等候参考的女朋友的张先生告诉记者，已经做了好几年生意的他，曾经也是一名公务员，但每天替领导写材料，加之有时要陪领导出去喝酒，让个性自由惯了的他很不适应。一次喝到胃出血，让他终于做出了“下海”的决定。

　　评析考题

　　《申论》最大变化：不同类考生做答不同题

　　国家公务员考试研究的专家对行政能力测试题进行了评析。该专家介绍说，今年的行测题有四大特点：第一，题量增加。由2006年的135道增加到140道。言语理解与表达40道，比去年增加10道；判断推理40道，比去年减少5道；数量关系20道、常识判断20道、资料分析20道，这三部分与去年题量一样。

　　第二，按照大纲规定的命题原则命题，突出新增部分的命题。比如，言语理解与表达今年大纲规定要考字、词、句，增加的题量重点是在这方面；数量关系今年大纲规定要考四则运算法则，这部分题的难度，重点是在这方面；定义判断、常识判断今年大纲规定以法律常识为主，命题时也是突出这一原则。

　　第三，试题难度总体上与去年相当。言语理解与表达，比去年难度有所下降；判断推理，逻辑部分难度加强，其他几个部分的难度与去年相当；数量关系，数字推理、难度与去年相当，数字运算部分难度加强；常识判断难度与去年相当；资料分析难度与去年相当。

　　第四，答题时间紧张。大部分考生感觉到答题时间不够用，尤其是一些抱着一道难题“啃半天时间”的考生，一般只能做100道左右。

　　今年《申论》试卷形式与往年相比有一定的变化，最大的变化就是“五选四”——五道题目，第一、二、五题必答，省和省级以上行政管理类公务员答第四道题。行政执法和市以下公务员答第三道题。从去年的一段“如何提高政府应对突发危机事件的能力”访谈录，今年的《申论》考察了考生在农村土地征用、管理问题上的认识。一共有七段材料，第一段是关于石家庄一个村的土地征用情况。第二段文字是另外一个村的土地征用引发了农民上访时间。政府采取了相关的措施。第三段是江苏无锡关于土地复垦的先进经验。第四段首钢矿业公司土地复垦的先进经验。第五段，第六段是关于房地产建设方面的土地利用情况。第七段是土地及农民问题的重要性。

　　深度分析

　　就业难促成“中国第一考”

　　根据人事部的统计，2007年中央国家机关及其直属机构国家公务员招考的报考与录取比例高达42比1。其中比较热门的职位如国家广电总局干部人事管理职位的竞争比例远超过1000比1，其惨烈程度，使公务员考试被不少人称之为“中国第一考”。社会的热捧使不少人惊呼公务员已经从“铁饭碗”变为“金饭碗”！

　　对于“报考公务员热”，国家人事部副部长尹蔚民在分析考公务员热时说，第一个原因是就业的压力比较大。为什么从2002年以后公务员考录的比例急剧上升？因为从2002年以后，高校扩招使新毕业的大学生成倍地往上翻，每年的增加量在几十万，这样高校毕业生就业的压力加大，公务员就成了一个比较好的选择；第二，公务员的职业有一定的吸引力，不仅可以实现自身的价值，而且比较稳定；第三，公务员“凡进必考”的制度，让有才华的学生能脱颖而出。保证了所有考生一律平等，大家都在一个起跑线上。

　　也有人事考试专家指出，不少大学生盲目报考，是产生公务员热的一个重要原因。如果对公务员职位缺乏认识，对自己的发展缺乏规划，即使将来被录用了，也很难胜任或者在自己的岗位上干出成绩，盲目报考公务员是不可取的。

　　据介绍，公共科目笔试的成绩及合格分数线可于今年12月底登录人事部网站查询。各招录机关将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3至5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选。进入面试和专业考试的人员名单将通过人事部网站公布。面试安排在明年2月初至2月15日之间进行。记者黄銮摄