本报讯(记者许静)“独生子女怎么了，谁说独生就一定娇气？”“对呀，生在城市又不是我的错！”在昨日召开的河北工业职业技术学院2007届就业洽谈会上，一名女生的抱怨引起了不少同学的共鸣。记者了解到，在竞争本已激烈的就业市场上，如今“生在城市”和“独生”也成了就业“新门槛”。抱怨的女生是邯郸市的王月(化名)，和她讨论的同学也都是家在城市，无兄弟姐妹，且都被用人单位以这两条理由或其一“婉拒”。王月告诉记者，她刚刚碰壁的这家单位是一家规模不小的公司，此次招聘的岗位和她所学的专业也很对口，她自信地递上简历后就被问到上面的问题，尽管自己一再表示“肯吃苦，愿意留在石家庄发展不回家乡”，但她还是能感到招聘人员的不满意。这样的经历对王月来说并不是第一次。此前她到一家焦化厂的基建部门面试时，就因同样的原因失去了机会。当记者就此问题向河北工程建设有限责任公司人事部门负责此次招聘的郝先生了解时，郝先生直言不讳，“公司选人时确实有这方面的顾虑。”毕竟通常情况下，城市孩子、独生子女不如农村的孩子更吃苦耐劳，此外，“一个熟手培养期要两年，如果是外地毕业生，培养成后却因为是独生子女要回家乡，会给公司带来损失。”

　　“一线操作工”一人五岗随便选

　　本报讯(记者许静)昨日，河北工业职业技术学院2007届毕业生就业洽谈会在该校召开。190家用人单位提供岗位3000多个。轧钢、冶金等工科类专业是该校的传统强势专业，但记者在现场却几乎没看到钢铁企业的身影，对此，该校招生与就业指导中心就业科科长王胜荣老师解释说，今年新学期开始不久，此类专业363名毕业生已被用人单位瓜分殆尽，由于钢铁企业“胃口”比较大，常常一次招聘数百人，因此每个毕业生都有五六个岗位可挑选。现在虽然仍有50多名毕业生“待字闺阁”，那是因为他们在等待与首钢、邯钢、迁钢等企业进一步接触。目前，全国十大钢铁企业中除宝钢外都有该校的学生。机械类专业的就业情况也相当不错。王胜荣补充说，入校伊始，老师就对学生讲，要把自己培养成合格的、优秀的“一线操作工”。实际操作上，很多课堂都设在了工厂车间里，这样培养出的学生“对企业的胃口，想不走俏都难。”