水母网11月27日讯记者昨天从市劳动保障部门获悉：市政府近日发出《关于进一步完善我市企业职工基本养老保险制度的通知》，企业职工基本养老保险新规由此出台。

　　新规主要有五大亮点：

　　扩大参保范围

　　我市各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及雇工和灵活就业人员，都要按照规定参加企业职工基本养老保险。继续以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。

　　统一缴费比例和基数

　　自2007年1月1日起，单位缴费比例统一调整为20%，职工个人缴费比例8%不变。职工个人以本人月工资收入为基数缴费，其中低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资的60%为基数缴费；高于上年度全省在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。企业缴费以本企业全部职工缴费工资之和为基数。

　　突出规范两类人员缴费

　　城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例和缴费基数，分三年过渡到国家规定的标准。具体办法是：城镇个体工商户和灵活就业人员2006年度缴纳基本养老保险费的比例，仍按现行政策规定执行。自2007年起，统一执行20%的缴费比例，其中，个体工商户雇工个人负担8%。城镇个体工商户和灵活就业人员2006年度缴纳基本养老保险费的基数，仍按上年度全市社会平均工资60%-300%之间由职工个人自主选择确定。2007、2008年度缴费基数，分别按不低于上年度全省在岗职工平均工资的80%、90%由职工个人确定；自2009年起，统一按上年度全省在岗职工平均工资为基数缴费。

　　逐步做实养老保险个人账户

　　自2006年1月1日起，企业职工基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　积极推进企业年金试点工作

　　本着政策扶持、企业自愿、市场运作、政府监管的原则，加快推进企业年金试点工作。要落实税收优惠政策，鼓励有条件的企业为职工建立企业年金。

　　有关养老保险的具体细则解读，请读者关注近期晚报。

　　（腾波 皓亮 得玲）