金黔在线讯为落实省委书记石宗源最近有关国有企业改革的重要指示，进一步提高对国有企业改革发展重大战略意义的认识，创新改革发展的思路，积极稳妥地促进国有企业健康快速发展，11月27日，省委宣传部、省经贸委、省国资委、贵州大学、省总工会联合召开了贵州省国有企业改革与发展研讨会。

　　省委常委、省总工会主席龙超云主持会议。省委常委、省委宣传部部长李军，副省长孙国强出席研讨会并发表讲话。参加研讨会的还有我省部分国有大中型企业的代表、我省高校专家等。

　　在省委省政府的领导和有关部门的紧密配合下，我省以产权改革为突破口，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，除国有中小工业企业外，商贸流通、交通运输、建筑施工、粮食购销、旅游服务、农林等国有中小企业改革工作不断向纵深推进。到今年10月底，我省符合改制的国有中小企业3221户，已改制2309户，改制面达到71%。上市公司数量和质量在逐步增加和提高，2004年、2005年我省就有5户企业上市成功。截至今年10月底，我省有14户国有大中型企业及企业集团实施完成主辅分离，辅业改制企业126户，分流安置原企业富余人员近2万人，涉及应减免税收2761万元，共有61户企业完成了政策性破产工作，涉及资产总额81.2亿元，安置职工12.4万人。

　　目前，我省国企改革由于相关政策和措施不配套，仍然存在一些问题，一些陈旧的思想观念仍然桎梏着改革的深入，71%的改制面远远低于全国平均98%的水平。国有企业改革资金缺口，企业重组难度大，职工再就业困难，法人治理结构不完善，企业冗员、债务负担沉重等问题和矛盾都阻碍我省国有企业的改革。

　　研讨会上，参会人员纷纷发言，阐述对国有企业改革的见解与看法。他们一致认为，为使我省国有企业改革深入，国民经济持续快速发展，一是国有企业改革必须以科学发展观为指导进一步提高思想认识，增强国有企业改革的紧迫感和责任感。二是要进一步解放思想、更新观念，特别是一些影响国有企业改革进度的落后的市场理念、认识问题和思想顾虑。三是要进一步尊重实践，大胆探索、抓住机遇，采取行之有效的方法进行创新。

　　作者：金艾　来源：金黔在线—贵州日报