一根根细如丝线般的扯面在案板上飞舞跳跃，一条条香气喷喷的松鼠鱼欢快地从锅中翻腾着跳入盘中，一个个小巧玲珑的袖珍包子如珍珠般惹人喜爱……眼前呈现的生动画面，是日前在渭滨区劳动就业管理处举办的“失地农民免费培训技能展示暨招聘会”上的精彩一幕，这也是渭滨区帮助失地农民实现转移就业的一个缩影。

　　为农民免费“充电”

　　近年来，随着宝鸡城市化建设步伐的加快及高新开发区建设规模的不断扩大，渭滨区城郊失地农民日益增多，仅八鱼镇就有近半农民无地可种。面对这种现实，渭滨区相继在八鱼、马营、高家等镇，建立了失地农民技能培训基地，为地处深山区的晁峪乡培训基地购置了50台微机。

　　为减轻失地农民就业前的经济负担，区劳动就业部门每年投入30多万元，专门用于为农民工免费“充电”，对全区失地农民分期分批实施免费培训输出就业一条龙服务计划,其中设置的培训课程有烹饪、计算机应用、家政服务、保洁等7个专业。帮助农民选择最适合的培训项目。失地农民在完成技能培训后，免费组织他们统一进行职业技能鉴定，直到使其拿到“职业技能资格鉴定证书”为止，为外出务工打好基础，每位受培训的农民可节省2000多元。

　　牵线搭桥当“红娘”

　　“真得感谢区劳动就业部门为咱没了地的农民牵线搭桥当‘红娘’，把我们培训后输送到北京燕山集团务工，现在一个月能拿到4000元哩！”八鱼镇范家崖村的村民王兵兵这样高兴地说。前些年，由于外出务工农民的组织化程度不高，就业机率小，加之社会上一些中介机构介绍用人单位的真实性难以保证，给农村劳动力转移就业带来一定影响。

　　针对这一问题，区上建立起83个劳务输出咨询报名点，并对所在村组劳动力状况进行登记建档，随时为区劳动就业处报告求职动态，及时为群众提供用工信息。同时，区劳动就业处充分发挥劳务输出驻外工作机构的优势,收集用工信息,派专人对用工单位进行考察，在确定其真实可靠后，介绍通过技能培训的失地农民前去务工。多年来，区上先后在珠江三角洲、长江三角洲、京津唐等地区建立了劳务输出基地，并与燕山石化、西安比亚迪汽车有限公司等数十家企业形成了稳固、长期的劳务协作关系，每年输送的农民工都在5000人以上。

　　跟踪服务当“保姆”

　　在渭滨区，外出务工的失地农民经常把劳动就业部门称作“打工者的保姆”。为避免侵害农民工权益事件的发生，渭滨区在每批农民外出务工之前,都坚持对他们分别进行劳动保障法律法规、安全生产、维权教育等方面及专题知识的培训。区劳务处对输出的劳工除长期保持热线联系外，还定期派人进行回访，沟通协调农民工与用人单位的关系，做到“劳工随心、单位称心、家长放心”。近年来，为许多农民工及时解决了用人单位拖欠工资等一系列违反《劳动法》的劳资纠纷，先后为失地农民挽回损失120多万元。3年来，全区有近2万名农村劳动力实现了转移就业，每年可创造经济收入2.2亿多元。

　　（王召怀 王拉田 徐标）