本报讯(记者方芳)平均每个学生每年能到企业“练手”一次，与北京现代汽车等69家大型企业签订实习协议，把世界500强——西门子公司正在使用的最新机床搬进学校实验室……北京联合大学机电学院的实践教学方式培养出了一批能动手的大学生，据了解，明年7月才毕业的大部分专业的学生目前已经被企业预订一空。

　　“我们机电应用技术专业明年7月毕业的一共两个班82人，SMC公司一家就提出要80人，还有很多其它企业也都提前来预订。根据这两年经验，大部分专业，企业今年年底前不预订就招不到人了。汽车商务专业的学生大二时就被首创集团预定。”机电学院负责教学的副院长方新介绍。

　　动手能力差一直是工科大学生就业的一道坎，有媒体报道一些本科生工作后因动手能力差，不得不去技校“回炉”。为了解决就业难题，也为了给北京现代制造业输送合格“工程师”，机电学院从2000年就开始了实践教学改革，目前建起37个模拟企业实际生产环境的实验室，学生动手实践的学时比例已经上升到40％。在自动化控制实验室，学校买来两台世界目前最高端的机床，和西门子公司生产线上的机器一模一样。

　　“目前90％的制造企业使用的是这种机床，我们的学生过去到企业根本不会用，现在能立刻上手。”机电学院的老师介绍，不久前，一家电子公司需要两名有3年工作经验的测试工程师，希望学校推荐两名往届生，学校建议企业试用两名应届生，结果很快就正式聘用了。

　　为了跟进市场需求，学院与企业合作开发了10门专业实践课程，教材请企业工程师与学校老师共同编写，从企业聘请业务骨干担任兼职教师。学院成立了由多家企业老总组成的技术应用型人才合作培养委员会，指导专业建设。

　　此外，北京现代汽车、北京吉普、华德液压工业集团等69家大型企业签约成为机电学院学生的实习基地。平均每个学生每年能到企业“练手”一次。由于了解企业，学生的毕业设计也更贴近企业需要，每年解决实习企业实际问题的学生毕业设计占到了毕业设计总数的一半。

　　实践教学的效果正在逐渐显现。2004年，首批十多名学生到北京现代汽车实习，两个月后全部留用，此后企业又连续两次到学院要毕业生。在大学生就业难日益凸显的时候，机电学院的就业率近两年一直是100％。RJ181

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