王先生是1979年12月在一家大集体单位工作的一名原固定职工，并且该企业按国家、省有关规定在1985年7月参加了城镇企业职工养老保险。1992年12月，王先生因故离开原单位，而离开该单位后再未参加养老保险。像王先生这样现已65岁的人，按目前的规定无法享受任何养老待遇。但从今年12月起，这种状况终于有了改观。据了解，凡符合新规定条件的这类人员，可从即日起去苏州市就业管理服务中心——桐泾北路11号，办理档案托管，由就业管理服务中心具体经办相关手续。若经审核，符合按月领取养老待遇的人员，可从批准次月起享受养老待遇，由市社保经办机构实行社会化发放。

　　此外，苏州市劳动保障部门还特别提醒相关人员，一是对既符合上述条件，又符合领取其他按月发放养老待遇的失业人员，按就高则高的原则确定，不能重复享受；二是2006年11月后未达到上述领取养老待遇年龄的失业人员，应及时办理灵活就业参保手续，不履行缴费义务的，将不能享受基本养老保险待遇。另外，“核准缴费年限、确定享受标准”个人档案是关键，此类人员只有档案完整，才能在市就管中心办理相关手续。

　　本报记者 李晓静　通讯员 曹丽英