上师大2007届毕业生校园招聘会昨天中午举行。庞大的450家招聘单位，尤其是其中的250家师范类单位吸引了各高校大量有志于当教师的应届毕业生赶来应聘。各大市重点高中成为众毕业生眼中的热馍馍，但是其高高的门槛也“吓退”了很多毕业生，值得关注的是，许多学校对今后当老师的写字能力提出了要求。

　　字难看第一印象差

　　应届毕业生的字迹也成为在学校应聘中的重要影响因素。在上师大附中的展位上，邓老师在1个多小时内，接连指出了几名应届毕业生的字写得太难看。

　　“现在科技发展了，大学生对科技的依赖性太强了，上课都用PPT，对写字的重视程度远远不够，写板书还是教师的基本功。像这些签名都这么难看的学生给我们的第一印象就是这个人很随意，不适合当老师。”邓老师指着手上一份简历上大学生龙飞凤舞的字迹说。周建平老师告诉记者，大学生写板书能力差已经成为一个比较普遍的问题，在前不久举行的用人单位就业座谈会上，有六七成学校反映相同的问题。

　　招聘要看高中“出身”

　　与普通中学相比，市重点高中由于待遇好，赫然成为所有招生单位中的“热馍馍”。在上师大附中的广告展牌上将“福利待遇”一栏用红字标示出，并用“国家工资+校内月津贴+节假日奖金+年终奖金”进行注释。这对大学生诱惑力极大，甚至吸引不少学前教育和小学教育专业的大学生和各个专业的非师范生前来应聘。

　　记者注意到，市重点高中对学生设的门槛非常高。除了要求英语六级证书、计算机证书、普通话证书等基本条件外，还要对学生进行“四看”，即，看高中学校是否是市重点，个别学生还要问到初中学校；看大学成绩是否四年都优秀；看实习单位是否是名校，实习经历是否对口；看家庭地址是否离学校近。不少高中学校不是名校的学生被拒绝在门外。

　　男生比女生“吃香”

　　“唉，我投了七、八所市重点高中，但是估计希望不大。”“是啊，要是我们是男的就好了。”几名女学生感叹说。她们已经问了好几所市重点高中，但这些学校都比较青睐男生。

　　上师大就业指导中心主任周建平老师说，师范生男女比例不合理是造成招聘中“重男轻女”的最大问题。以前，该校曾经采取在招师范生中对男生加分的做法，但是因为涉及“重男轻女”的舆论，而无法实行下去。