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核心提示：江苏公考网押中公务员考试题”引发意外风波。人事部公务员管理司昨发布郑重声明，称2007年公务员考试试题没有泄露。押题教授声称只是运气好，押对了题没有什么值得大惊小怪的，很平常。《对失地农民社会保障存在问题及对策的思考》网站截屏
记者 黄勇
11月25日，风雨中，2007国家公务员公共科目考试在全国31个省、自治区、直辖市正式开考。
与上午题量创历年之最、难度有所增加的“行政能力测试”科目不同的是，下午2点开考的“申论”科目，让不少考生感到轻松了许多。
记者当天在国家公务员江苏考区的南林大考点采访时注意到，有考生下午3点半已经神情轻松地走出了考场，并称“申论”科目并不难。谁也没料到，就在第二天，外地一家都市报发表的一篇报道引发了轩然大波。该报道称有人押中公务员考试试题，怀疑试题有可能被泄露。
对此，人事部公务员管理司昨发布郑重声明，称：“2007年公务员考试试题没有泄露。”而且，本报记者昨天也颇费周折地在网上联系上了押题的王教授,他澄清了泄题的误传，表示他只是运气好，加上平时关注时政，多点敏锐，押中了题而已。他希望考生切勿偏听偏信。
“教授帖子”引发意外风波
记者昨日在网上搜索，发现了两个都称为江苏省公务员考试网的网站，网址分别为：http／／www．gwyks．com．cn、http／／www．mopgov．com。在http／／www．mopgov．com这一网站上，的确有一篇11月24日发布的名为《2007年国考必看：对失地农民社会保障存在问题及对策的思考》的帖子，此帖后并没有跟帖，说明当天大多数考生并没有留意到这篇帖子。
26日，考试结束后的一天，该网站随即发布了《王X教授国考申论押题命中，深受考生赞扬！》的最新消息。下面跟帖无数，不少考生都纷纷表示“后悔”、“郁闷”、“不走运”。有考生称“王X教授神了”，甚至有考生质疑，“绝对是漏题不是什么押中。”
不过也有名为“25度的沸水”网民回帖说，“其实，绝大部分的考生肯定没有看到过24日的帖子，相对来说，不公平的失衡不是很大。我个人认为最重要的是大家要总结每次考试后的失误，我这次也考了，也没有看到这个帖子”。
另有专家表示，“三农”问题是我国的一个大问题，土地问题成为申论的考题，也就不足为奇了。该教授24日贴出那篇所谓“必看”的帖子只是偶然中的一种“必然”。可能是培训老师特有的一种应试敏感吧。何况只是很少的部分有涉及，实际上区别还是很大的，所以还不能说押中。
押题教授声称只是运气好
国家公务员考试申论试题主要是给考生约8000字文字材料，材料主要涉及有关土地问题。要求考生对土地征用问题、土地的可持续性开发问题两大方面有充分的认识和理解，并根据有关材料进行综合性答题，包括材料总结、解释名词定义、撰写土地问题文章等。
记者了解到，对于2007年国家公务员考试“申论”命题，王康教授24日的帖子里对回答的重点是略有涉及，但主要的答题重点还是结合“可持续发展”，“以人为本，构建和谐社会”，来回答土地资源开发利用所存在的问题和解决办法。
“押题是真，神话是假。我也是人，不是神。”记者昨天颇费周折地在该公考网在线咨询专栏《在线答疑》上联系上了王康教授。他在网上告诉记者说，他的工作单位不便透露，但“押对了题没有什么值得大惊小怪的，很平常”，“押题就像中奖，难道你能说所有中大奖的朋友都是搞到了什么内部的资料信息了？除了说我运气好以外，其它只能说我平时很关注时政，多点敏锐而已。国考非常严密，根本不存在有试题泄露的可能，所以，广大考生切勿听信误传。”
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合格分数线预计低于去年
记者昨天了解到，国家公务员考试绝大部分考生都表示今年的题目特别是行政能力测试不仅数量增多，且难度高过去年不少。有考生甚至预言，今年合格分数线一定会低于去年。专家对此，也表示认可。
行政能力测试是每次考试的难点，今年题型有很大变化，在判断推理题中增加了逻辑推理题并取消了以往的演绎推理题，众考生感觉比往年难度增加。总题量也由去年的135道增加到140道，考题数量创下了之最。不少考生出考场后纷纷感叹“两个小时怎么这么快就过去了”！有考生表示“审题花费的时间更多了，想在120分钟内做完140道行政能力测试题，基本是‘不可能完成的任务’”。
阅卷、面试确保客观公正
目前，公务员考试的阅卷工作已经启动，考试成绩将于12月底前公布。
人事部有关部门人士告诉记者，行政职业能力测试是客观性试题，阅卷全部采用机读方式。此外，为保证准确率，所有答题卡都要在不同的阅读机上读两遍，确保正确无误后方可入库。就连主观性试题“申论”的阅卷，人事部也确保减少误差。这位负责人说，所有考生的申论答卷都将被全部扫描进计算机，由计算机随即分发给阅卷人员。考生答卷中的每一道题都要经过两个或两个以上阅卷人员背对背打分，一份申论试卷的成绩至少由六个以上的阅卷人员给出，并根据评分标准，最终由计算机自动合成的。
为了确保招录的公开、公平、公正，人事部门对面试工作提出了进一步的规范要求。中组部、人事部明确要求，招录机关的面试公告都要通过人事部网站面向社会公布，接受社会监督。招考过程全面推行考官持证上岗制度，各招录机关必须有一定比例的考官持有考官证书，担任面试主考官的，必须持证上岗。
对于报考人数较少、公共科目笔试后达不到面试比例的职位，公务员主管部门将按规定进行公开调剂，确保这些职位录取到合适人员。 | |
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