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大学毕业生就业中存在哪些问题？如何选择就业岗位？针对这些大学毕业生关注的问题，本报专访了辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心范龙副主任。范副主任建议：高校要帮助毕业生明确择业目标，非国有企业目前更需要大学毕业生。
范龙副主任指出，当前，大学生就业依然面临着总量和结构两大就业难题，并且在未来几年中供大于求的供需矛盾将继续存在。从区域分布上看，毕业生在择业时过于集中在东部发达地区和城市地区，选择基层和边远地区人数较少；从学历层次上看，就业困难者主要集中在高职专科毕业生。研究生和重点院校的本科生供不应求，部分地方院校、学历层次低而又缺乏专业技能的毕业生供大于求。
与往年不同的是，目前国有企业吸纳毕业生总量呈下降趋势，非国有企业虽已成为吸纳毕业生的主要力量，但却没有得到毕业生和家长们的广泛认同。同时，还有相当一部分毕业生的择业期望与社会现实存在很大差距。
面对紧张的就业形势，省高等学校毕业生就业指导服务中心也就此建议高校要加强就业教育，帮助学生正确认识就业形势，明确择业目标，为毕业生提供个性化的就业指导，积极促进毕业生就业。
同时建议毕业生们调整心态，树立正确的择业观，充分认识自我，制定合理的职业生涯规划，以便在择业过程中有的放矢。另外，适当降低就业期望值，国有大中型企业、公办事业单位、外企目前岗位需求量较少，而民办、私有制单位对人才的需求量较大。到基层就业，也是当前就业的一个趋势。辽宁省制定了12条鼓励毕业生基层就业的优惠政策，积极希望有志青年投身基层，建功立业。本版稿件由高薇丁宁王晓婷实习生刘美娇采写摄影李浩大局 | |
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