本报南京11月30日电　孙鱼铭、韩华报道：武警江苏总队南京市支队党委端正指导思想，在年终考核中注重考察、调研、帮建，不仅当好“考官”，更注重当好“教官”，帮助基层发现问题查找不足，指导基层解决问题、谋划工作，为今年收好尾、明年起好步打下良好的基础。

　　11月中旬以来，该支队党委机关挑选基层工作经验丰富、责任心强的机关干部，组成年终考核组，经培训后由部门以上领导带队对基层单位进行全面考核。他们要求考核组改变过去重考核轻帮教的现象，做到考与帮一起抓，把考核的过程当作帮教基层的过程。对在考核中发现的问题，他们与基层官兵一起广开言路，共同找准存在问题的原因、解决问题的方法。在浦口区中队，考核组发现教育管理不力是制约该中队上台阶的重要原因，便指导该中队党支部理清工作思路，教给他们如何增强依法从严治警的观念、用条令条例堵塞管理漏洞等实用招法。到目前为止，各个考核组共帮助基层发现和解决20多个问题。

　　本报兰州11月29日电　白政法、特约通讯员李元军报道：炮火硝烟演兵急，装备抢修抢供忙。初冬时节，兰州军区装备系统年度军事考核随同部队实兵演练一起展开。在实战中检验装备保障能力，请同演的部队官兵挑毛病，向训练专家讨招数，找差距贯穿于考核的全过程。

　　据了解，往年军区装备系统的年终考核大多是机关考直属队，对抗性不强，实战味不浓。为真实检验装备保障训练成果，他们在全区部队装备系统推行野战化考核，与部队实兵演练融为一体接受检验。同时，他们从院校和一线部队邀请了一批训练行家，巡回指导各单位演练，对保障兵力部署、战法与保障法对接、战地修理所防护等课题，进行现场解疑释惑。据不完全统计，他们先后帮助13个单位现场修订了野战保障方案，完善了一批战法和保障法。

　　各演兵场上，面对空中火力打击，地面炮火、地雷、生化武器的袭击，保障分队采取“分群编组、力量合成、前后策应、接力互保”等灵活的方式，快速实施保障。同时，一些指挥员应变指挥能力弱、保障队员战术不熟练等问题逐个暴露出来，成为下一步补差训练的重点。