昨日三万多名大学毕业生到川大双选会赶场

　　“天呀！怎么全要硕士以上！”“我要考博士，眼下的就业形势太恐怖了。”昨日，来自全省各高校的三万多名大学毕业生把四川大学体育馆围了个里三层、外三层，到目前为止全省最大的一场毕业生双选会正式拉开帷幕。据悉，现场共有550多家用人单位参会，提供近2万个岗位，录取比例接近1.5：1。但不少单位的高“门槛”，却让毕业生们有些吃不消。

　　医学类招聘好单位只招硕博

　　与以往的招聘会不同在于，本次招聘会按照学科的不同分成了3个会场：1个“医学招聘专场”和2个“文理科专场”，其中以医学类的招聘最为火爆。从早上8点开始，来自全省各地的学生就已经挤满了川大体育馆外的空地，排起长队等待入场。

　　让现场学生倒吸一口凉气的是，用人单位“门槛”之高让人惊奇。不仅护理专业都要求本科以上学历，不少名头较响的单位，直接只招硕士、博士生。收入也是随学历“水涨船高”，如泸州医学院开给博士的安家费高达8万元，而硕士则猛降至1万元。现场也有部分招聘单位“松口”：望江医院表示，硕士以上学历学生直接录用；如有本科生动手能力强，表现不错可先行招聘试用。

　　记者了解到，大多学子还是希望留在大中型城市，尽管一些二级城市的医院，“门槛”定在本科，但由于地处偏远，问津者少。

　　文、理科就业工资平均1500

　　相对于医学类的高工资、高学历，一、二号馆的文、理科招聘显得务实得多。学历要求本科的占大多数，工资多稳定在1500元左右。

　　一位忙着填写招聘资料的大四学生告诉记者：“现在就业形式这么严峻，硕士、博士那么多，我们本科生的压力就更大了。今年有100多万人找不到工作，如果招聘单位肯收，条件又合适，能签就签了。”观念的转变，让不少学生都找到了“好娘家”。

　　四川大学招生就业处副处长刘猛称：相比于前几年，今年理工科就业明显热于文科。截至目前，川大机械制造、化工、机电、电气、水电等学科今年学生的就业率已经达到了70%。相反，文科招聘相对不集中，没有大规模招聘，但营销、人力资源等行业的人才企业需求还是比较火。

　　最大意外 15名硕士报名做“家政”

　　让人意外的是，由于求职的压力，一家政公司昨日竟然成为“赢家”。截至下午4点，共有近200名应届生递交了个人简历并建档填表，本科生占90%以上，专业涵盖文史哲和理工，其中还有15名硕士研究生报名应聘，让企业大呼意外。

　　该家政公司负责人宋先生介绍，他们已经先后参加西南财经大学、西南民大等川内高校应届毕业生双选会，一路走红。截至目前，在该公司登记建档的应届毕业生已突破400人，其中绝大部分是本科生，一小部分是研究生，大专生非常少。记者谢梦实习生李佼姣摄影刘陈平他们为何青睐家政行业？

　　家政行业，在一般人眼里就是做保姆，但为何吸引了这么多的大学生甚至硕士生？业内人士分析，一方面说明家政行业本身的发展对高级人才的需求量明显加大，工资收入也节节攀升，1200-3000元的收入已超过了许多行业开出的薪水，可以满足大学毕业生的基本需求；另一方面说明大学毕业生就业形势的严峻也促使许多大学生放下包袱，更加务实，把眼界投入更多行业，毕竟生存是第一位的。

　　此外，对部分学生将考研作为逃避就业的“避风港”，川大副校长李志强教授表示不赞同。“学生应该理智地选择，自身适合做研究才考硕士，否则书就白读了。”同时，他向本科生支招，观念的转变不只是姿态的转变，而应该是大类相通。比如学工商管理专业的学生，不必一定立刻到很好的企业做管理。不少文秘、管理工作也需要法律基础，学法律的不妨从这些工作做起，“总之，刚走出校门的本科学生，眼光放宽到基层，别设门槛，学会变通，这样就业难度就不会大。”记者谢梦