本报讯福建莆田市地税部门今年以来积极向管理和服务要税收，征管工作出现“管优发票增税收、规范管理促公正”局面，前11月地税收入增幅达53．4％，预计全年可组织地税收入16．8亿元。

　　面对企业规模不大、税收征管点多线长面广的实际，莆田地税部门早在2003年即在全省率先全面推出包括住宿业在内的服务行业有奖发票，通过适当奖励调动消费者主动索票的积极性，当年地税增收近500万元，近年来每年都拿出近百万元作为有奖发票奖金，加大以票管税力度。莆田地税提出了对内严格管理、对外优质服务的发票管理理念。对内，从上到下签订发票管理责任状，规范发票管理；对外，以规范性文件为依据，提高服务水平，呈现出“三多一小”的局面：发票用户数大幅增加，发票用量大幅增加，税款大幅增加，经营户实际营业额与报税营业额之间的差距明显缩小。

　　为促进一线税务干部对税源精收细管，莆田地税部门还在福建省率先全面实行税收管理员制度。该局把竞争机制引入税务管理员的考核之中，根据业务素质、工作实绩、服务水平，将税务管理员分为高级、中级、初级、实习四类，不同等级实行不同的考核系数，参照不同的奖励标准。通过绩效挂钩，激励一线税管人员多管、优管，进一步堵塞税收漏洞，公平税收。目前，莆田地税按实征收的比例近70％，今年地税稽查入库额与去年基本持平。

　　（倪海霞 王 琳 黄珍洪）