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上周六，海淀展览馆，全国170家单位提供的5000多个职位吸引了上万名应届毕业生；周日，北京大学生就业之家，海淀区各学校370多个教师岗位吸引了应届毕业生数千人；上个周末，本市各高校的应届毕业生们手拿简历，穿梭在各个招聘会现场，期望着能早日落实工作。
用人单位
最看重专业和外语能力
北京外企人力资源服务有限公司前台小姐招聘要求为“可用英语作为工作语言”，这使得很多毕业生面露难色，据记者了解，在周六的招聘会中，多个职位都明确要求外语能力，且要求可以流利的用外语交流。
此外，用人单位还看重毕业生的专业知识，如果专业不对口，用人单位一般都不予考虑。
据北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍，从近几年的就业情况看，用人单位对工科人才的需求高于对文理科学生的需求。需求量最大的专业有计算机、通讯、自动化、自动控制、建筑、英语、机械、会计和师范类。而就业难度较大的专业包括外贸、法律、金融、管理、工业设计等。教师专场招聘北京生源占先机昨天早上7点，距离海淀教师专场招聘会开始还有两个小时，就已有毕业生在北京大学生就业之家门口排起了长队，到了8点半左右，队伍已长达近百米。据了解，教师岗位相对比较稳定，收入水平、福利政策比较优越，再加上海淀区的教育品牌优势，对求职者产生了巨大的吸引力。据有关负责人介绍，376个岗位面临着数千名学生的竞争。
“你是北京生源吗？”成为了海淀几所参展小学询问应聘者的第一个问题，“我们小学没能力解决户口。”一位招聘负责人向记者表示。海淀一所中学的招生负责人也表示，京外生源只有研究生可以解决户口，本科生不能享受这种待遇。此外，应届毕业生还要面临着准备跳槽的有实际工作经验教师的竞争，据了解，仅昨天海淀教师专场招聘会提供的372个职位中就有上百个是为有从业经历的教师准备的。
毕业生
先有工作不计薪酬
“现在学校不管是公办、民办，还是市区、农村，只要有地方可以要我，我就愿意去。”“说心里话，给多少底薪我都不在乎，只要有工作。”在上周末的招聘会现场中，求职的大学生们大都抱定了先有工作不计薪酬的姿态。少数几个愿意计较薪酬的大学生也不约而同的把月薪底线定在1500元左右，而去年，大学生求职薪金底线还在2000元以上。
据北京大学生就业指导中心提供的数据显示，明年，本市高校毕业生将达到20万人左右，本科生约10.3万，此外，还有3.8万名硕士和1.4万名博士和4.3万名专科生。业内人士分析，如果就业率仍与今年的90％相同，那意味着将有两万名左右的毕业生难以就业。 本报记者刘昊RJ063
图:昨天，由人事部全国人才流动中心举办的“2006年全国人才交流大会暨第二十届高级人才洽谈会”在北京展览馆举行。来自全国各地的1000余家单位，提供职位万余个，吸引了约3万求职者。 本报记者 方非摄RJ195
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