东软

　　1． 一个好的雇主品牌，就是不断为员工创造价值，

　　2． 企业减河好的雇主品牌，是吸引更多的优秀人才加入公司的必要条件，

　　3． 快乐工作就是遇到困难的时候还能保持好的心态

　　4． 我认为雇主调查是建立雇主与雇员之间沟通的桥梁

　　5． 关于农民工、大学生、女性

　　作为一个高科技企业，我们每年都吸纳新鲜的人才加入团队。他们对企业的想法、印象十分重要。

　　通过调查，我们希望更准确地了解雇员对企业的要求、需求，以促使我们更好地工作。吸引更多的人才加入我们的团队。

(责任编辑：王玲玲)