人民网北京12月4日讯《意见》指出“要努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作干部队伍，提高机关工作效率和水平”，而要造就这样一支队伍是离不开学习培训的，要贯彻好《意见》精神，建设高效智能的政协机关和高素质政协干部队伍，加强政协学习职能势在必行。

　　强化政协学习职能是政协工作实际和不断变化发展的形势所要求的。就政协工作来讲，政协工作不靠命令，主要通过协商议事方式进行，推进工作主要靠组织影响力和个人魅力，属于权威型领导机关，而非权力型领导机关。政协主席、副主席要么曾经是党政主要领导，要么是民主党派、工商联领导及无党派人士代表，具有较强的领导能力和专业知识与技能，属权威型领导，要保持权威就要通过学习使思想和行动走在时代前沿。

　　政协机关一般干部职工社会实践活动、工作经历等比较有限，而政协工作联系团结面却非常广，这就要求政协干部要大力强化学习，丰富知识，开阔眼界，提高能力，增强个人魅力，以便更好地团结凝聚社会各方面，顺利地履行职能，另外，政协干部通过学习，提高自身素质与能力，也为加大政协干部交流准备了人才资源。同时，政协工作环境较轻松，工作任务不重，客观上导致了个别干部荒于学习，工作、思想、学习不在状态，加强学习尤为必要。就发展变化形势来讲，当今世界科技日新月异，新思维新观念不断涌现，新事物层出不穷，而人的实践活动总是有局限的，要跟上时代的步伐，唯有学习。

　　强化政协学习职能要坚持在广泛学习的基础上突出重点的方针。政协是最广泛的爱国统一战线组织，政协委员来自社会方方面面，政协联系部门与单位也是方方面面，政协工作团结联系面广，这就要求政协干部的学习也必然是涉及政治、经济、文化、教育、科技、法律等方方面面。同时，政协三大职能是参政议政、政治协商、民主监督，这就要求加强政协干部调研能力、写作能力、口头表达能力训练。

　　调研是建言献策之基础，搞不好调查研究，所提建议和意见肯定价值不大，针对性与操作性差，体现不出政协工作价值。怎样提高调研能力呢？学调研理论、分析成功调研案例固然重要，但我认为关键的是要围绕党政中心工作深入工厂、农村、企业、学校、街道等生动实践现场脚踏实地调查与分析，调研时间长一点，问题研究的清楚一些，一手资料占有更充分一些，脑子经常用一用，腿经常跑一跑，手经常写一写，发放调查问卷、蹲点调查、头脑风暴法、座谈会等调研方式方法要灵活掌握运用。车队浩荡，听听汇报，要点材料，抄个报告，这种传统调研方式是需改革的。

　　写和说是政协工作的两把利剑，“写”倒不是要“妙笔生花”，关键要在于写的实，写的简洁流畅，写出诤言，写出能促进工作和解决百姓实际问题的提案、报告等。如何写好呢？无非三条：深入实际，广泛阅览，勤写多练。“说”在政协工作中无处不在，委员发言要说，指导工作要说，有言道“政协是个说话的地方”，政协委员一般都是能说会道的。作为政协机关工作者，要为能言善辩的委员服务，非“说”不可。一要敢于抛头露面，敢说；二要会说，发言前心里要理清思路，发言时才条理明确，思路清晰；发言要充分运用肢体语言与辅助语言，与听众共鸣，要在各种场合有意识地寻找发言机会，增加发言次数，作好量的积累，为质变奠定基础。

　　强化政协学习职能的核心就是要学会做善于团结的模范。团结是政协工作主题之一，是中国革命和建设事业胜利的法宝，政协干部一定要学会做团结共事的模范。

　　一要学会搞好机关内部同志间的团结。要懂得树立全局意识和大局观念，不做不利于团结的事，不讲不利于团结的话，做维护团结、珍视集体荣誉的楷模。要防止为个人谋取特别照顾，从而导致其它同志不满情绪产生，以致远离自己，让自己鹤立鸡群，工作上一定要“在其位便谋其政”，杜绝“在位不干事”现象，学会帮助工作繁重或有困难的同志，以此促进同志间团结。以促进团结为目的，学习研究改进政协思想政治工作的方式与方法。从民主建设、自身需要及人生价值实现等方面提高政协工作者对政协工作重要性的认识，提高同志们政协工作的积极性与主动性，杜绝思想政治工作中的空话、套话、大话等，要切切实实以人为本，切切实实从关心干部成长作思想政治工作，以达到通过思想政治工作促进团结之目的。

　　二要学习研究如何与政协委员搞好团结，凝聚政协委员之智共同促进经济社会事业发展。要研究各行各业各界别委员特点、习惯、信仰等，充分尊重其正当权利与生活习俗及职业习惯，发现共同点作为加强团结与增进了解的基础。视察调研活动要多请委员参加，要体现委员的参与性与主体性，为委员履职提供热情周到的服务，在活动中加强与委员的联系，增进与委员的感情，达到团结委员的目的。（侯建）

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