在传统商业日衰的今天，一个销售员的月收入能够高达万元以上！这种有点像天方夜谭的故事竟发生在京城火爆的家电卖场中。记者从家电卖场内部了解到，京城家电促销员正在进入高学历、高收入的职业范畴，一些家电连锁旗舰店的促销员大多数为大学毕业生，并且平均月薪可以过万。就在一些大学生哀叹找工作难的时候，他们的一些同龄人已经在家电卖场里寻求创业之路的起点了。

　　家电零售环节直接浓缩了家电业竞争的激烈程度，从销售员的提成便可见一斑－－卖一台平板电视提成至少200到300元，如果是大尺寸平板电视，提成还会相应提高。而销售较好的小家电、手机等按照销售额进行提成，重赏之下，家电促销员自然会尽力推销，在黄金周期间，一些业绩较好的促销员一天就会有数千元进账。大学毕业不到一年的小方在国美安贞店作电视促销员，从十月份以来，他每个月的收入都保持在15000元以上，因为黄金周的缘故，他在十月份的收入创下了自己工作以来的最高纪录－－2万元。激烈的竞争导致对促销员素质的要求也越来越高。在国美安贞店，无论是厂家派驻的促销员还是国美电器的正式员工，超过一半的促销员都拥有大学本科以上的学历，他们会说英语、韩语、日语和粤语，服务水平也比一般促销员高。水平高的直接结果就是收入高，这些大学生促销员的平均月薪超过万元。

　　不过，这些大学生不会一辈子卖家电。按照国美的1200工程，每年通过社会招聘1200名大学生，第一年在卖场进行基层锻炼，第二天开始进入行政部门，有的进入国美短短两年间，已经当上了副店长。不过，国美也保持着较高的淘汰率，每季度平均有5％的新雇员因为不符合要求而被淘汰。