河北永年:实行述职质询制 “村官”戴“紧箍”(图)
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邱炯 绘
连续两次不合格,村干部免职村委会依法解散
“刚才书记讲到村里安排了专人负责街道卫生,每月每人支付100元工资,而主任的报告里却有两笔额外的清洁费用,这是怎么回事?”不久前,河北省永年县刘营乡朱庄村村委会院内,村党支部书记和村委会主任代表村班子作村务、财务述职报告后,村民朱上景发问。“这两笔费用是在请清洁工之前的开支。”村委会会计朱丽英答复道。村主任李现彬补充说:“今年村里还建了5处垃圾集中清运点,每周安排专人清拉外运。”
这是永年县村务工作述职质询制度的一个场景。述职质询以“干部述职、群众质询、民主听证、考核测评、公开承诺、监督落实”为基本内容,每季度开一次,全体党员、村民代表现场质询、测评。考核结果上报乡镇党委和县委组织部,作为发放村干部基础职务津贴的依据和干部调整的重要绩效内容。两委干部连续两次被评为不称职的将被免职;村委会被确定不合格的,依法停止工作或罢免解散。
用永年人的话说,述职质询制就像给农村干部戴上了“紧箍”,村民有了发言权、知情权和监督权,是农村管理权的合理回归。(李增辉)
(责任编辑:赵健) | |
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