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为了姐妹有活儿干——记陕西省第五建筑公司油漆作业队队长申香芝
人物小传
经历
:1981年进入陕西省第五建筑公司,1992年至1999年担任油漆班班长,1999年起任该公司下属华联劳务有限公司油漆作业队队长至今。
荣誉
:2002年被评为陕西省劳动模范,2005年被评为全国劳动模范;2005年,她所带领的“孙康华油漆班”被全国妇联授予“巾帼文明岗”称号。
劳动者感言:
让更多的姐妹有工作、有饭吃,这是我的心愿,再苦再累也值。
在陕西省第五建筑公司,油漆作业队队长申香芝可谓无人不知。她带领120多名女工,从下岗的困境中奋起,走上了自强、自立的创业之路。
“娘子军”初闯市场
1999年初,陕西五建实行管理与劳务两层分离,取消了原有班组,将生产工人全部交由华联劳务公司管理。此次分流的120多名女油漆工,绝大部分年龄偏大,技术水平不高,家庭生活困难。经过考核,决定申香芝担任油漆作业队队长。
华联劳务公司分配的工作量不大,报酬也较低。申香芝决心组织这些女工走出去找活干。她根据这120多名女油漆工的身体条件和技术水平,组建了3个油漆班,并狠抓岗位练兵,技术好的带技术差的,形成一个团结的生产技术骨干队伍。
申香芝揽到的第一个活儿是给西安电子科技大学医院门诊楼2000多平方米的门窗进行油漆。开始医院并不相信这些“娘子军”,申香芝跑了两趟,并把油漆的价格从每平方米13元降到12元,医院最后才同意让她们试试。油漆作业队精心施工,不仅按期完成任务,而且施工质量令对方十分满意。
初试锋芒,信心增强,大伙接连完成了很多难活、险活,赢得了雇主的信任。
“树品牌”苦练手艺
申香芝深知,要在西安油漆市场上长期立足,必须在同行中建立起自己的“品牌”,以取信于客户。申香芝的“品牌”就是低价格、高质量、优质服务。
建筑行业的市场毕竟有限,申香芝又将目光盯住了日见兴旺的家庭装修业。但是,家庭装修属于高档油漆活,要分一杯羹,没有过硬的手艺不行。为此,申香芝请来高级油漆师傅,组织女工们现学现干。没过多久,大部分女工掌握了高档油漆的施工技术,5位女工取得了高级油漆工证书,其他女工也取得了中级油漆工证书。
为了增加姐妹们工作的机会,申香芝常常骑着自行车四处找关系、寻门路、搜集信息。只要有活儿,不论工程量多少她都干,甚至一些修补杂活她都不放过。申香芝觉得多找一份活儿,就能帮更多的姐妹解决家庭困难。
经过7年的努力,申香芝解决了所有姐妹们的工作问题,使一些当时面临下岗、几乎丧失生活信心的大龄女工重新找回自信,女工的平均月收入也从1999年的五六百元,提高到了现在的近千元。(王乐文)
(责任编辑:赵健) | |
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