关于联合主办东南早报

　　第二届

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　　和谐泉州·感动员工”十佳民企评选活动的通知

　　各县（区、市）宣传部、总工会、劳动和社会保障局、工商联、企联、早报记者站，市直各产业（系统）工会、各基层工会及有关单位：为贯彻落实“建设平安泉州，构建和谐社会“的要求，树立一批善待员工的企业标兵，推动泉州用工环境进一步改善，维护我市社会安定稳定，保护、调动和发挥好广大职工投身建设海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市的积极性和创造性，为实现泉州的新一轮创业建功立业，经中共泉州市委宣传部、泉州市总工会、市劳动保障局、市工商联、市企联、东南早报研究，决定在近期联合开展东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企评选活动。现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围：

　　在泉州辖区内（含县、市、区）的各类具有合法经营执照的非公有制企业。欢迎首届参选企业继续报名。二、评选条件：　1、遵守执行党和国家的各项政策法规，有一件以上让员工特别感动的真实事例。2、积极吸收下岗失业人员和农村富余劳动力转移人员就业；关心员工、支持工会工作、积极创建职工之家；3、严格执行国家有关工资规定，近年来未出现拖欠工资问题，并采取措施保证职工工资与企业效益和我市经济社会发展同步增长；4、依法组织职工参加养老、医疗、工伤、生育和失业保险，积极参加职工医疗互助活动，帮助特困职工解决生活困难和问题；5、注重保障职工劳动安全卫生权利，落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生条件，保障职工身心健康、生命安全以及未成年工和女职工特殊权益；6、注重维护职工民主权利，加强职工民主管理，保障职工民主决策、民主管理、民主参与和民主监督权利的落实；7、经常性开展职工文体和岗位练兵活动，保障职工精神文化权益，加强职工素质建设；三、评选机构:为加强这次评选活动的领导，确保活动顺利进行，经研究，决定成立东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企评选活动评选组织委员会（组委会），具体负责评选活动的组织和协调。组委会成员由主办单位及其他相关单位负责同志组成。组委会下设办公室挂靠在东南早报，负责评选的具体工作，联系电话：2250031522700011。常设投诉电话：22668023。四、评选办法:采取组织推荐和企业自荐相结合的方法产生初步名单后，经组委会考核，产生候选企业，候选企业感动员工事迹在东南早报、泉州网等媒体公布，再采用与泉州网联合展开短信投票、考察组考察和组委会成员组成评委会投票相结合的办法，产生东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企名单。活动时间在2006年12月至春节前后。具体如下：1、至春节前，对活动和符合参评条件的报名企业进行发动、宣传报道；2、从2007年2月前后，联合泉州网开始对符合条件的参评企业进行社会短信投票，一个手机（含小灵通）号限投一票，超出票数不累计；3、投票结束后，组委会将成立考察组对排名靠前的企业进行考察。4、考察结束后，组委会组织评委开始对参评企业进行投票；5、评分标准。

　　评选得分由三部分组成：社会公开短信投票占40%，考察组考察得分占30%，评委投票得分占30%。考察组考察得分中“感动点“和“综合分“各占一半。若发现使用童工、拖欠工资和没组建工会的情况，考察组考察得分计为零。6、择日公布结果，计划于春节前后对获奖企业进行颁奖授匾。五、报名办法:1、书面推荐包括工会、劳动保障、工商联、企联和东南早报等部门推荐以及企业自荐。2、自荐报名登录网址www.dnzb.com.cn（东南早报网站），填写《东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企报名表》，同时报送简要感动员工事迹材料，报名企业盖章后传真至东南早报（传真号22500123）。3、无论何种推荐方式，均应在2007年1月25日前报名完毕，逾期不受理。六、表彰奖励办法:1、计划于春节后由相关领导向获奖企业颁发主办方联合署名的证书及牌匾并举行隆重的表彰仪式。2、在同等条件下优先帮助受表彰企业解决年初用工问题。3、受表彰企业感动员工事迹登报进行宣传。七、活动要求1、市委宣传部、市总工会、市劳动保障局、市工商联、市企联负责本次活动协调工作，并推荐一批优秀的企业名单；东南早报负责报道并具体组织实施。2、各县（区、市）宣传部、总工会、劳动保障局、工商联、企联及有关单位，应积极配合东南早报，提供真实企业信息和采访帮助。3、各有关单位不准向被推荐报道民企收取任何费用。考察组成员、记者一律严格要求自己，严禁收取企业任何好处费。4、各参评企业采取虚报、漏报或提供好处费等不良手段获取参评资格的，一经查实，组委会将立即取消其资格。附件：1、东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企评选活动评选组织委员会（组委会）名单2、东南早报第二届“和谐泉州·感动员工“十佳民企报名表

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　　感动员工　十佳民企　评选活动　通知