据新华社电劳动和社会保障部、财政部近日发出《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》,要求对工资增长过快、工资水平过高的企业,从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数,将其浮动比例由0.75下调至0.6以下,并严格执行新增效益工资分档计提办法。
显然,仅仅着眼于工资环节的控制,垄断行业高收入还是很难真正受到撼动。调节垄断行业高收入,首先是深化改革,打破垄断;其次是建立一套科学合理的分配机制;第三是加强政府监管。只有多管齐下,垄断行业高收入的调节难题才能得到解决。