据《东方今报》报道12月3日上午，陕西某公司驻郑办事处一部门的12名员工经历了一场特殊“历练”。公司居然要求他们在大街上当130分钟的乞丐，同时规定必须130分钟内讨到50块钱捐给希望工程。

　　12月3日上午9时，该公司12名员工来到郑州市绿城广场，按带队领导要求，两人一组开始乞讨，在规定的130分钟时间内，12名员工中，最多的讨到40多块钱，最少的讨到3块多钱。该办事处负责人称，虽然没人完成任务，但“效果不错”。

　　“事前并没有通知他们当天的活动。这次活动，就是要历练员工的突破能力，怎样判断某个陌生人是不是你的工作‘目标’，怎样取得陌生人的信任。”该负责人如是说。

　　最终，12人乞讨得来的141.6元钱按“活动规则”全部捐献给了希望工程。

　　“刚听到活动内容，确实感到别扭。”昨天上午，参与当天乞讨的高宝霞在接受采访时，并没有显得不好意思。

　　“后来逐渐进入角色，虽不能告诉乞讨对象讨得的钱干什么，但自己心里知道啊。所以也就没觉得这样做有什么不妥。”高宝霞说，在她乞讨时，碰到最多的一句话是“年纪轻轻的，干点啥不好”，还有人要给她联系救助站。

　　“以前看见乞丐，心情很复杂。自己当了回乞丐，感悟很多。”该办事处年龄最小的曲江涛说。

　　“从公司管理需要出发，对员工的教育只要不违反法律法规，都是可以的。”昨日，河南财经学院公共管理学院副教授夏东升就此表示，如果事先征得了员工同意，这种锻炼方式的立意和角度就很好。这能帮助员工提升人生观和价值观，也能让员工体会到机会来之不易，更加珍惜工作机会。

　　夏东升同时表示，用这样的方式锻炼员工，谈不上人格尊严受损，因为不管收入和工作如何，每个人在人格上都是平等的，“不能说从事其他工作的人在人格上就比乞丐高”。