本报讯（记者杨晓慧）为加快推进京津冀人才开发一体化进程，促进滨海新区开发开放，带动区域经济发展，昨天，“京津冀人才开发一体化联席会议”在津举行。北京、天津、河北三省市人事部门共同签订了人才开发合作的三项协议，标志着京津冀三地人才交流、人事代理和人才派遣、人才网络将实现贯通，三省市人才开发一体化取得重大成果。市委常委、市委组织部长史莲喜，人事部副部长陈存根出席会议并讲话。

　　史莲喜在致辞中代表市委、市政府和市人才工作领导小组，对这次联席会议在津召开表示祝贺，对人事部以及北京市、河北省长期以来给予天津工作的关心支持表示感谢。她指出，推进滨海新区开发开放，全面实现新区的功能定位，最重要、最关键的是要有坚实的人才保证和智力支持。为此天津提出，要努力把滨海新区率先建成国际化人才教育培训中心、国内外高层次人才聚集中心和各类优秀人才创新创业基地。确立和实现这一战略目标，不仅对京津冀人才开发一体化提出了新的需求，同时也为京津冀人才开发一体化注入了新的内涵。史莲喜强调，面对新的形势和任务，加快实现京津冀人才开发一体化显得尤为迫切。天津市委、市政府将一如既往支持京津冀人才开发一体化，相信通过各方面共同努力，京津冀和环渤海地区一定会成为人才最密集、最具活力和竞争力的地区。

　　陈存根在讲话中对京津冀三省市推进人才交流合作的做法和成果给予了充分肯定，对进一步深化京津冀人才开发一体化提出了明确要求。他指出，希望京津冀三省市人事部门在地方党委、政府的支持领导下，实现各类人才资源的共享，形成“共赢”和“协同”的工作格局，为环渤海区域经济社会发展提供更有力的人才支持。

　　根据《京津冀人才交流合作协议书》，三省市将在举办人才交流洽谈会、技术项目洽谈会、招聘引进人才等方面加强合作。采取联合举办京津冀大型人才智力交流洽谈会、利用各地举办的跨省市大型人才交流活动等形式开展人才智力交流。每年三地各举办一次或若干次大型人才交流活动，一地为主，三地互动，并相互为对方省市到本地开展的人才招聘活动提供方便。按照《京津冀人事代理、人才派遣合作协议书》，三省市将就相互为总部在异地而分支机构在本省市的人事代理单位提供人事代理、人才派遣等相关服务，规范三地人才异地存档管理，相互为三地的专业技术人员职称评定搭建平台，加强三地人才资源的优化配置等方面进行深入合作。依据《京津冀人才网站合作协议书》，三省市将以人才信息共享为目标，实现“一网注册、三网发布”机制，开放信息交流平台。联合举办网上人才招聘会，共同打造网上人才招聘知名品牌。相互代理人才网站业务，积极探索新的合作领域和合作途径。