在今年吉林省蛟河市“创业就业大集”上，荒山村团支部书记李金龙一次就拿下了7万元的订单，这在当地青年群体中产生强烈反响。在巡回报告会上，李金龙说：“没有团组织的帮助，就没有我今天的成功。”

　　李金龙原本是一名普通农村青年。在团蛟河市委的指导下，他决定尝试酿酒、养猪，创业之初，团市委积极协调贷款10万元，为其解决了资金问题，随后又扶持他一路冲破种种难关。致富之后，李金龙以其精湛的养殖技术，热心周到的服务，陆续带动周边30余户村民发展起了养猪业，他本人也因此被推选为村团支部书记。

　　一个有吸引力、能服众的带头人，在加强基层团组织凝聚力方面的作用可谓举足轻重。团吉林市委正是摸准了这个关键环节，通过旨在“把农村有志青年培养成为致富带头人，把致富带头人培养成为党政后备人才”的“双培”计划，使近百名像李金龙这样的培养对象脱颖而出，成为各村的团支部书记，并激发出农村基层团细胞的活力。

　　前进乡民主村的蔡春波，走上村团支部书记岗位后，发起成立了青年养蛙经纪人协会，积极探索“支部＋协会”的团建模式，以协会联动团员和农村青年共同致富。由于协会在养殖、营销等方面随时对成员给予辅导，避免了恶性竞争，林蛙油的产量得到提高，价格也由每公斤2000多元涨到3200多元，协会会员从当初的13名团员青年迅速发展到80余名。

　　“以前团支部组织活动，根本没人来参加，可信度低。自从依托团支部建立协会后，村里的年轻人总往支部跑，每次办讲座，人来得特别多，我们在讲座中安排团员青年听团课，部署下一步团的工作。青年的腰包鼓了，团员队伍扩大了，团干部也干得红红火火，在青年中的威信越来越高。”蔡春波禁不住神采飞扬。

　　3年前，辽源市渭津镇三星村的马向红原本默默无闻，自打养鸡养出了门道，他开始帮助左邻右舍十来户农民养鸡，团组织觉得他是个好苗子，刻意培养他，并让他当了村团支部书记。他“使出了十足的干劲”，一方面丰富村团支部活动，定期召集团员开展组织生活，另一方面积极为村里青年谋发展，很快获得了大家的好评。今年，他不仅成立了养鸡协会，还被大家推选为村长，小伙子笑着对记者说：“以后开展团的工作，条件更便利了。”

　　团辽源市委书记吕兵告诉记者，通过“双向培养”计划，本着成熟一个、发展一个的原则，他们已经将50余名农村青年培养成为村里致富带头人，并进一步将其培养成村团支部书记和党政干部后备人才。

　　挖掘青年致富能手任村团支部书记，也是长春加强农村基层团建的主要思路之一。特别值得一提的是，团长春市委还创造性地推出了“不计报酬青年村官直选”模式，并在“产业协会建团”的基础上，提炼出了“团促产业协会”的思想。

　　日前，一场特殊的选举，在榆树市弓棚镇十三号村村委会热烈进行。参加选举的25人，皆为青年致富能手，包括养殖协会、农机协会、种植协会的带头人，他们激烈角逐的岗位是村团总支书记，这一职位将“只干活不领工资”，被称为“不计报酬”的“青年村官”。

　　一个不拿薪水的职位，何以如此吸引青年致富能人？今年，团长春市委投入10万元经费开展的“基层团建工作大调研”探出了其中的奥妙——目前，一大批青年致富带头人为了提高竞争力，获取更多的市场资源，自发建立了一批组织相对松散、民间色彩浓厚的产业经济协会，而产业的不断发展需要凝聚更多的青年，各类协会渴望借助村团支部的各种资源和组织基础，让协会走上更加良性发展的轨道。另外，各种协会的带头人在确立了经济地位后，提升自我政治地位与社会地位的愿望更加强烈，宁愿“不计报酬”地参与当地团组织的工作。

　　“通过‘不计报酬’村团干部直选工作的开展，凸显了团组织在各协会中的主导作用，在一定程度上缓解了团活动经费紧张的窘境，提升了青年致富能人的政治责任感与使命感。”团长春市委书记周贺告诉记者，他们将力争用两年的时间，在本地区广大农村使协会建团数量达到1000个，选拔500名协会带头人作村团总支书记。

　　团吉林省委副书记吴宏韬说，一批有威信、有热情、有一定致富本领的优秀青年充实到团的基层班子，使农村团干部队伍得到优化，整体素质明显改善；团员青年在农村青年增收成才中的主体地位得到充分体现，农村团员的先锋模范作用得到充分发挥，农村团员队伍得以壮大，进而有效激活农村团建的一池春水。

　　本报长春12月7日电