晚报讯矫正社工正在以惊人的速度流失。昨天，记者在浦东新区人大常委会的相关视察活动中获悉，由于待遇偏低、缺少激励机制等原因，浦东新区近3年来矫正社工的流失率达24.6%。为此，该区已被列为试点区县之一，正在酝酿社工薪酬待遇激励机制的方案。

　　目前浦东新区的社区矫正和安置帮教工作取得了较为显著的成绩。截至今年11月底，全区共对2000余名社区服刑人员开展了社区矫正工作。矫正对象和五年内刑释解教人员重新违法犯罪率同比呈下降趋势，与此同时，浦东新区三年来共招聘了69名社工，已发生了16人辞职、1人未续签合同的情况，流失率达24.6%。社工工资只与学历挂钩，大专每月1500元，本科每月2000元，“干好干坏一个样”，令部分社工对此项事业发展失去信心。

　　社工的人权在社工站，财权在综治办，事权在司法局。这样的管理也不利于工作的有效管理。根据零点公司的调查，对于社区矫正和安置帮教工作的知晓率还不到10%。

　　浦东新区司法局有关负责人表示，这些问题已引起了各级领导的高度重视，正在酝酿激励机制的方案。