 |
| |
骆驼的食槽里面全部都是落叶。
昔日车水马龙的深圳野生动物园现在真是门可罗雀。
全国第一家放养式动物园——深圳市野生动物园，前日由于全部68名饲养员离岗讨薪而闭门歇业。昨天，经过协调已有少部分返回工作岗位，但仍有约40名饲养员在坚持讨薪。
昨天上午，该园有关负责人第一时间向本报通报，已抽调数十名中层干部，加上动物医生以及普通员工充当“临时饲养员”，基本可以满足喂养和管理动物的需要。
到昨晚记者发稿时止，闭门事件调解未有结果，动物园全天处于关闭状态，除未获悉的预约团队外，其余游客均被谢绝入内，具体恢复营业时间待定。
动物园现场：
大门紧锁园内冷清
昨天中午，记者赶到深圳市野生动物园看到，平时车水马龙的动物园，现在冷冷清清，大门紧锁，平时都排着长龙买票的售票处连一个游人也没有。只有旁边的员工通道有保安守着，但也严禁除员工外的任何人出入。
昨天动物园虽然闭门，但预约好的团队在该园有关人员的陪同下还是可进园参观，如期进园的有一幼儿园的小朋友团队，共约数十人。另外动物园已通知了几个预约的大团队推迟游园时间，这些团队主要来自珠三角地区，共2800人，其中广州有2个旅游团已将游程推后。
该园有关负责人表示，今明两天动物园都不会开门，主要为安全和服务质量考虑，具体恢复营业时间待定。
在动物园办公大楼下，聚集了约40个员工，集体签名的白布上写着“动物园还员工十年血汗钱”等字样。
离岗员工：
派人进园喂动物
记者想办法溜进了动物园，只见偌大的动物园看不到任何饲养员和管理人员，满地都是落叶没有人打扫。在骆驼区，记者看到骆驼的食槽内连一点食物的渣滓都没有，反而到处是落叶。旁边的斑马区，几头斑马正挤着喝槽子里的清水，里面依然没看见有食物。
一位聚集在办公楼下的饲养员告诉记者，虽然大伙在追讨欠薪，但还是有派人进动物园给动物喂食。他说：“对着动物这么多年都有感情了，也不舍得让它们饿着。”他也坦言，现在喂食比平时少了。
有员工向记者透露，出现了一些离岗员工阻拦别的员工给动物喂食，“我们非常痛恨这种行为，工资纠纷是迟早都能解决的，但如果动物出现了意外，那对动物园来说是非常严重的损失。”该员工说。
中层干部：
当起“临时饲养员”
有关负责人透露，离岗事件主要涉及该园动物管理部的人员，也就是动物饲养员们，但人数并不是某媒体此前所说的400人。据介绍，该园共有饲养员68人，事件爆发之初曾全部离岗，昨天经协调已有少部分返回工作岗位，但仍有约40名饲养员坚持讨薪。
从昨天起，动物园抽调数十名中层干部，加上动物医生以及普通员工顶替空缺，充当“临时饲养员”，基本满足喂养和管理动物的需要。
该负责人表示，关于有员工说加班费常年为每小时3元，要求补足10年加班费的问题，该事已经过劳动仲裁，动物园同意按照仲裁结果向有关员工补偿2年的加班费，但有些员工不同意执行，这也是导致此次动物园闭门事件的原因之一。他说，动物饲养员采取的是轮休制，周末上班平常调休，以保证符合劳动法一周不超过40小时的规定。员工所说的3元/小时加班费主要涉及运输队司机，该问题深圳市改制工作组已经进行了专门协调。
事件进展：
动物园拿出两套解决方案
昨天上午，深圳市野生动物园有关负责人向本报记者表示，动物园是深圳市旅游集团下属单位，去年开始改制，计划由国有单位变成股份制企业，有关改制方法和补偿方案正在制订中。随着改制的推进，触及到部分员工的利益，由此引发了此次员工离岗行为。
该负责人通过电话告诉记者，有关调解仍在进行中，初步形成了两套方案，即拿补偿费离开动物园，或继续留在动物园工作，到当时为止，已有部分员工分别选择了两种方案。
其时，矛盾双方分歧最大的是，部分员工担心明年开始，改制政策有变导致自己拿不到补偿金，因而想在今年年底前和动物园算清账。
据介绍，动物园改制将分两步走，先是改制补偿，随后执行持股方案。深圳户籍员工将参与改制，将来可按方案持有动物园股份，但目前持股方案还未公布。
争论焦点：
补偿金额双方有分歧
昨天上午，深圳市野生动物园管理层将一份《野生动物园员工补偿安置方案》张贴在办公大楼外面，希望能和讨薪员工磋商。该方案指出，在集团员工补偿安置方案的基础上增加补助，对低收入员工给予“一次性生活补助”，标准是除按国企改制政策规定的补偿安置费外，从1995年5月起至2005年8月止按员工实际在岗工龄，额外给予每人每年800元的一次性生活补助；不参与企业改制的员工，符合条件的可书面申请困难补助，每户补助费5000元。
现场大部分员工都对该方案表示“不满意”。邱小姐说：“我在动物园工作9年了，现在才知道自己是属于临时工，而且被解除了合同，连一分钱的赔偿也没有。”
邱小姐说，她在动物园的9年间，每个月只能拿到700元，按深圳旅游总公司（动物园上级管理部门）规定要发的交通费、茶水费等什么都没有，再扣除交给员工宿舍的房租水电，每个月到手只剩200元，平时加班加点都没有加班费。 | |
|
精彩生活 
