现在的公司能填补我国软件人才评估的空白

　　主持人：只是可以和现在就业的你的同龄、同级的这些同学们分享的经验吧。那么通常的思路就是你今年21岁，21岁和目前这个知名外企亚洲副总裁的头衔其实是很难联系到一起的，但是你做到了，那么我知道在你还没有就任这个职位之前，微软、雅虎这样一些成名的企业都和你接触过，也有意向希望你到他们的公司工作，但是你当时为什么没有选择雅虎或者微软这样子的公司呢？

　　吴莹莹：我觉得最主要的是我现在的公司它所能够给中国带来的，远远比微软那种给中国卖软件的公司好一些（笑）。

　　吴莹莹：当然微软的软件介入确实也为我们国家的电子化的进程做了推进，但是我现在的公司它能够从教育开始，从对学生的培养开始，对中国的教育界和软件开发业做出促进，它能够在教育上面帮助学生学到更扎实的基础知识，并且提供一线的实践机会，而且能够为学生和程序开发者提供一个和国际舞台接触、和国际上优秀程序员合作、开发，然后接受一个国际标准化的开发训练，这样的平台和氛围，我觉得在这两个大的宏观的方面，对我们国家的促进是非常明显的。

　　吴莹莹：然后在一些细小的方面，它能够为我们国家的一个空白，就是对于软件人才的评估这一片空白，来很好的填空。它目前在软件人才评估上是获得世界一流的，而中国的话是没有对软件开发者评估的，所以这一片既是对中国的软件开发者提供了机遇，而且也是为了中国整个软件市场的规范提供了机遇。

　　吴莹莹：另一方面，我们也可以为中国的龙头企业提供人才，因为我们把人才提供出来以后，企业就会有一种更精确的方法来把握这些人才，最后的是我们公司作为一个主营软件开发的公司，我们也希望能够进入中国，然后本地化，和中国的这些企业来做一些软件开发，因为我们的软件一向都是以高质量和低价值著称的，因为我们就采用了这样一种竞争模式的多重软件开发模式。

　　主持人：那么当时在雅虎，还有在微软，他们当时给你提供的是一个什么样的职位呢？

　　吴莹莹：这个是在于求职上面的话，最好还是透露的。

　　主持人：那可以给我们透露一下，就是在这些公司，或者更多和你接触的大公司和你现在所在的公司来说，你的职位会更高一些吗？

　　吴莹莹：（想…）我觉得这个我不是很有把握能够说，所以最好还是回避吧。

　　主持人：你是一个什么样的人，是会因为职位和薪水影响你的选择的人，还是你会为了你所喜欢的事情，甚至你可以接受一个低廉的职位和薪水呢？

　　吴莹莹：当然是选择我自己喜欢的事情，虽然很多时候很现实的，必须要考虑温饱的问题，但是在那个基础之上，我一定会选择一个我喜欢的事情，哪怕那个生活要清贫的多。

　　主持人：非常的执著，追求自己喜欢的事情。你刚才提到你的公司是做一些教育相关的，那么它现在正在或者下一步计划有没有和中国的高校有什么合作？

　　吴莹莹：我们现在在做一个高校巡回赛的活动。

　　主持人：我是说和学校之间的科研的合作，比如你刚才说的这个比赛，是不是以公司和学校的名义做的？

　　吴莹莹：对，我们现在已经和中国的两大的高校有合作的关系。

　　主持人：和我们北师大有合作吗？

　　吴莹莹：有，清华也有。

　　主持人：是什么时候开始和北师大合作的？

　　吴莹莹：我们第一次合作是和北师大作10月25号，然后随后是有华中理工大学、同济大学、武汉大学、清华大学。

　　“我是一个实干家”

　　主持人：那么你现在的工作集中于哪些方面呢？

　　吴莹莹：主要还是做高校这一块，是我现在的工作比较集中的，就是要到各个院校的计算机、软件学院去，和他们相关的院长或者是老师跟他们谈一下我们公司的体系和培养方案，然后给他们提供一个培养的机会，给他们的学生提供一个竞争的环境，以保证学生打一个更扎实的算法基础，并且提供一个非常好的国际化的软件开发的实践平台，主要做这个事情。

　　主持人：那么你现在工作，每天工作多少个小时？

　　吴莹莹：（笑），可能我前两天接受采访都说16个小时，现在可能还要多。

　　主持人：加上媒体采访时间？

　　吴莹莹：对。

　　主持人：有周六周日吗？

　　吴莹莹：没有，我从上任到现在基本上没有周末的。

　　主持人：一天平均睡觉多少个小时？

　　吴莹莹：我这一两个星期都是只睡3、4个小时。

　　主持人：够吗？

　　吴莹莹：不够，像我今天早上是4点钟睡的，8点钟起来的，4个小时，昨天是4点钟睡的，7点钟起来的。

(责任编辑：车东哲)