“我比较喜欢周杰伦和孙燕姿”

　　主持人：你喜欢听歌吗？

　　吴莹莹：喜欢。

　　主持人：喜欢听谁的歌？

　　吴莹莹：很多，我特别喜欢钢琴曲，也很喜欢很多流行曲，国外的我喜欢很多。国内的我比较喜欢的周杰伦和孙燕姿。

　　主持人：（笑）非常具有你的年龄的特点。

　　吴莹莹：对啊（笑），我觉得真是非常普通的一个人。

　　“最想去埃及看看金字塔”

　　主持人：那现在让你许一个愿望，你会许一个什么样的愿望？

　　吴莹莹：一个比较现实的愿望，就是我希望我能够成一个老师。

　　主持人：好的，那如果说一件你现在最想做的事情是什么？

　　吴莹莹：去埃及看看金字塔。

　　主持人：为什么？

　　吴莹莹：因为我从小就非常非常仰慕，而且觉得那个地方非常的神秘，而且有很多科学未能解答的事宜，另一方面我觉得在那种碧蓝的天幕上，有金字塔一般的力量和闪耀的星星。在那样的背景下，我很难想象那样的一幅场景能够给一个人的身心和情操有什么陶冶。

　　求职要注意简历的色彩搭配

　　主持人：很多网友从昨天网上开始不断的留言，其中有人问到，现在马上也是明年的大学毕业生求职的时候，他们想问你在求职的时候，你觉得你对哪些最有把握，你对自己有什么准备，你的公司看中了你哪个方面？

　　吴莹莹：我觉得首先还是寻找一个正确的方向，然后找到自己想做的事情、适合你做的事情。有一些的分析是非常重要的，我很反对把那种简历像群发一样的，复印一两百份去投，要找到你真正喜欢的事情，定下一个方向再去做，接下来就是对自己有一个完善的准备，有一些涉及到你的照片。要用一个恰当的简历照片，不能随便的照，比如用摄像头照一个，最好用专业的摄像师给你照，但是更不能够浓妆艳抹，应该是真诚和谈然的态度呈现在简历照上，那种真诚和善意的微笑。然后准备简历之前你要很好的总结你自己过去的生活，像我的主学历就是科研，是相对比较清晰的，我的舞蹈是绝对不会出现在简历上的。

　　主持人：为什么？有人觉得一个多才多艺的人可能更受现在这种多元化公司的需要？

　　吴莹莹：如果我申请相关的公司，我会把舞蹈写上去。还有就是刚才讲了好几个细节，再讲一个细节。包括简历的色彩搭配上，都要和这个公司搭调，比如我申请Topcoder的公司的时候，我用的是极帅极帅的黑色和红色的简历，我的简历是黑色的底红色的字，正文是白色的，但是标题，就是因为Topcoder这个公司它的红色和黑色为主题的，如果我申请雅虎，我会用美丽的紫色，我申请IBM会用蓝色，这也是一个细节。

　　主持人：考虑到他们的招牌色？

　　吴莹莹：对。

　　主持人：那还有一种，可能就是有网友说，我要到求职的时候了，如果我想去Topcoder，可能你应聘他，那么你会希望前来的求职者是什么因的形象，你会更看重求职者的哪些因素，说你的哪些点特别好，适合我们公司，我会录取你？

　　吴莹莹：我很在乎他的想法，而且我很看重他对这个公司的了解，我觉得这个是一种基本的礼貌，和一种对事物的理解能力。我可能会在一个预想和了解Topcoder的前提下，尤其是他如果是一个技术人员的话，会预先了解Topcoder的情况下跟他面试，谈的时候我会突如其来的抛给他一个问题：你觉得Topcoder如何在亚洲发展。这应该是应聘Topcoder亚洲CEO的问题，但是我可能会抛出这种问题，看他的想法。

　　主持人：还有很的很感兴趣，因为你今年21岁，你已经做到了最高的前端，那么你对自己的职业规划是什么样的？比如多少多少年，我太累了，20年或者30年后会退休，有没有考虑过？

　　吴莹莹：有考虑过，但是应该不会是20、30年，我觉得我至少为祖国工作50年。

　　主持人：现在在Topcoder公司任职，有没有考虑过自己要为自己开一个公司？

　　吴莹莹：我之前的挑战杯在全国夺冠的时候，就拿到那笔风险投资，而我选择的并没有做那份创业，所以我觉得当时没有选择，一方面是因为时机不够成熟，另外一方面就是我觉得我自己的个人积累和经验也不够，然后所以很难说在大概十年以后我会不会自己成立一个公司，但是短期内是不会的。

　　脑电图显示其大脑非常活跃

　　主持人：好多网友看到媒体报道，就是说到你的脑电图的问题，大家很奇怪，现在脑电图，是从哪里和其他人不一样，影响到这个人终生的一些素质？

　　吴莹莹：它是大脑的D型图和别人不一样，但是我觉得这个并不尽然是一种天赋，这个脑电图是我在空间想象能力和图形呈现能力这两方面，大脑非常活跃，那么这两个的话在学术界一般是比较公认的，这两个能力是创造力的主要构成因素之一。所以我很适合发明创造，我觉得这个也就仅仅能够说明这一点吧。

　　主持人：那比如说，因为你的公司可能比较需要这种发明创造的人才，那么你觉得对给求职者也做类似的脑电图来看待他们有没有这方面的能力？

　　吴莹莹：其实这个我觉得，它是和DNA是一个性质的，所以肯定不会成为评估的标准。而求职的话，其实因为我自己是做创造力研究的，其实我知道有很多简洁而有效的方法可以测量一个人的创造力，但是我觉得创造力不会是我们公司选拔人才的一个敏感因素。

　　主持人：谢谢。最后的祝福送给吴莹莹，希望你注意身体、保护身体，工作的压力少一点，身体舒适一点，心情舒缓一点，开心一些，达到自己一直所喜欢的事业目标，并且创造出你想要的生活。今天我们的访谈就到这里，各位网友再见！

　　吴莹莹：谢谢。

(责任编辑：车东哲)