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　　从12月6日、8日，南通市纪委先后召开的县（市）区和市直部门纪检监察派驻机构全面实行统一管理工作会议上传来消息，根据中央和省、市关于改革纪检监察管理体制的决策部署，南通市在江苏省率先对市县两级纪委派驻机构实行统一管理，派驻机构的领导体现和管理体制将由现行的由纪委监督局和驻在单位双重领导、双重管理，变为由纪委监督局直接领导、全面实行统一管理。

　　对纪检监察派驻机构实行统一管理，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程，加强党内监督和行政监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项重大举措。通州市在这方面作了积极探索，并于2003年在全省县级市中率先对纪委派驻机构实行统一管理。新一届市纪委在原有工作基础上，认真总结通州市经验，明确提出今年年底前对市县两级纪委派驻机构全面实行统一管理的目标，明确了“改革体制，理顺关系，强化监督，整合力量，确保成效”的总体要求。据悉，南通市的这项工作走在了全省、全国的前列，并受到了中央纪委和省纪委的充分肯定。根据要求，通过纪检监察领导体制的改革，纪委、监察局不仅对派驻机构的业务工作、干部工作实行统一管理，而且派驻干部的工资福利等也转入纪委监察局机关，享受机关同职级干部待遇，全部纳入统一管理，所需费用列入部门预算；派驻干部除工作后勤保障、评定专业技术职务、职称、党（团）组织关系及退休等事宜仍由驻在部门负责外，不在派驻部门享受其他任何福利。

　　南通市委常委、市纪委书记王正宇要求各县（市）区从坚持党性和政治责任的高度出发，准确把握市纪委总体要求，积极稳妥地推进纪检监察派驻机构统一管理工作。要抓住派驻机构业务工作、干部工作和待遇等关键环节，实现真正意义上的统一管理，从体制上保证监督主体的独立性、权威性和客观性。派驻机构要理顺与纪委监督局面机关、驻在部门及驻在部门所属行业、系统的关系，进一步树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，加强自身建设，充分履行职责，切实加强对各级领导班子和领导干部的监督。要保持清醒的认识和充分的思想准备，正确处理和妥善解决工作中遇到的情况和问题，在实践中不断完善管理体制和工作机制，确保纪检监察派驻机构统一管理工作取得扎实成效，为推动全市党风廉政建设走在全省前列，为推进全面腾飞、实现全面小康提供坚强有力的保证。（徐爱民　周斌）

(责任编辑：赵健)