从明年1月1日起,我国将提高中央国家机关会议费和差旅费标准。(3日《天府早报》)众所周知,现行的差旅费支出中存在严重的倒挂或向下属单位、企业转移的现象。这种现象不除,提高“差旅费”标准,只会加大国家财政负担,助长铺张浪费。
差旅费标准提高了,但如果招待费不降,就意味着差旅总体消费水平的提高。差旅费报销制度改革是一项“大动作”,这不但与我们的财政体制有关,更与根深蒂固的官场潜规则有关,如果改革不彻底,差旅费只会变成某些领导的又一项合法的“非工资性收入”。清华大学教授魏杰曾建议,对于差旅费等职务消费中出现的问题,根本的解决之道在于将差旅费计入薪酬,让它与岗位、工资、年终奖、人力资本持股、福利补贴一起构成薪酬的一部分。事实上,这确实也是国际上许多企事业单位的通行做法,给有消费需求的岗位设立一定资金额度,打入工资里,无论盈余还是不足,都由支配者自己调整。差旅费的薪酬化的确是个好东西,但如果没有透明严格的管理制度,恐怕这会和差旅费标准殊途同归,又是一个空架子。(黑龙江日报) |