毕业生对第一次就业的用人单位满意程度为多少？毕业生选择考研的主要出发点是什么？记者昨日从合肥工业大学2007年毕业生就业市场获悉，该校连续三年对2004年至2006年两万多名毕业生进行了跟踪调查，并形成了五万字的《合肥工业大学毕业生就业状况分析总结报告》。结果显示，近七成毕业生对自己的就业状况表示满意，超过90%的毕业生对签约单位表示满意，50%的毕业生认为选择考研的出发点是就业压力造成的。

　　据该校就业指导办公室有关人士介绍，从2004年起，该校每年都组织近10支专职队伍，赶赴全国30多个省市和地区进行大规模的毕业生就业后跟踪调查和市场需求调研，调研采用问卷调查、座谈会和典型调查形式。项目调查发现，“继续攻读研究生”和“就业”是该校毕业生的两大主要选择，其中选择“继续攻读研究生”和“出国留学”的毕业生之和超过了半数，选择继续学习的毕业生超过了选择就业的毕业生，继续深造已经成为毕业生的第一选择。而在“您认为目前考研热的主要原因”的调查中，毕业生认为“就业压力大”仍然是造成考研热的主要原因，到2006年，仅有不到50%的毕业生仍认为考研是因为“就业压力大”。

　　在“您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么”的调查中，毕业生们把“就业思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔”始终排在影响就业的第一位，其次是“专门人才供大于求，社会上对人才的需求总量减少”，再次是“用人单位在毕业生聘用上过于挑剔”，第四是“就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分”。另外，也有不少毕业生反映“就业市场不规范，‘凭关系’、‘走后门’等不公平竞争现象严重”也是毕业生择业中的主要问题。该校指导办公室有关人士认为，尽管这些数据不一定十分全面，有些学生的观点有些“偏激”，但从一方面反映了毕业生的就业现状。

　　来源：

　　安徽市场报