12月2日,中国政法大学会同北大、清华、人大等高校,在北京国际展览中心冬季人才招聘大会上建立“消除就业歧视”公益服务站,宣传反就业歧视。
反就业歧视研究课题组的研究结果显示,就业歧视现象严重存在。
相对于学历歧视,目前就业市场上还普遍存在年龄、性别、地域、户籍、经验等等歧视。见诸媒体的个案显得很荒诞。四川大学法学院的一位男生曾因身高不足1.68米而被中国人民银行成都分行拒之门外,上海市一家外企筛选应聘者的理由是血型不好。