本报讯“采取‘县市联动’,提供创业机会,提高生活待遇,解决后顾之忧。”连云港市东海县面向社会从2006年(含2006年)以前未就业的全日制普通高校大专以上学历连云港市生源毕业生中公开选拔村工作人员22名。
东海县采取“县市联动”,把报名时间和考试等与连云港市的全市统一;在所招考职位中,专业都是农村老百姓急需的,到农村都可以施展才华,如村镇规划与建设3名、工民建或建筑工程1名,企业管理或经济管理5名等;聘用人员在村工作期间的工资、福利、保险等执行东海县事业单位的相关政策规定,并可直接享受转正定级工资;东海县事业单位公开招录工作人员时,符合岗位条件且任职满两年的大学生村工作人员可享受笔试加分的优惠政策。
在县、乡(镇)招考公务员时,拿出不少于20%的县公务员招录职位计划,定向招收在村任职满两年的大学生村工作人员。东海县委在选拔乡镇领导干部和县事业单位领导干部时,可优先在村工作满五年且工作业绩突出的优秀毕业生中选拔。
(葛恒水 赵辉) |