本报讯 （记者 沈谦实习生李雪莲）如今，外国人来到我省的大型国有企业接受技术培训已成为一道“风景”，这缘于我省装备制造业内产品技术含量的提高以及产品出口数量的增多。

　　今年11月份，印度CMH公司的一名技术人员来到位于宝鸡市的秦川机床集团有限公司，接受了为期一周的技术培训。秦川集团下属子公司陕西秦川机械进出口有限公司总经理许海文回忆说，印度CMH公司不久前购买了秦川集团公司的一台数控剃刀磨齿机，由于产品技术含量高，性能复杂，所以印度公司派技术人员亲临生产现场接受技术培训——主要是学习设备的操作和简单的维修。这名来自印度的技术人员十分刻苦，当时每天几乎都在生产车间学习到深夜。近些年来，泰国、越南等国家的公司购买了秦川公司的机床后，也都派来了技术人员前来接受技术培训。

　　今年7月份，来自土耳其的7名技术人员和设备管理人员来到位于西安市临潼区的陕西鼓风（集团）有限公司，接受为期一周的技术培训。他们所在的公司今年购买了陕鼓集团公司的轴流压缩机。陕鼓集团公司副总经理张萍说，陕鼓的产品现在已出口到了印度、巴西、巴基斯坦、苏丹等国，作为系统服务的一个重要方面，为用户提供技术培训是企业的责任。但是以前多数是“走出去”，在设备购买方的厂房内将设备安装好后对其操作和维修人员进行培训。现在产品的技术含量越来越高，操作和维修也越来越复杂，于是外方企业更喜欢派出他们的技术人员来“实地”学习，之后再回去培训他们的操作工人和维修人员。

　　2002年底，陕鼓集团公司迎来了第一批外国“学员”，他们是来自苏丹一家公司的4名技术人员，学习内容是设备运行和维修。近日，陕西鼓风机（集团）有限公司成功中标印度JSW公司4019立方米高炉能量回收发电设备（TRT）项目,这是我国具有自主知识产权的大型成套工业流程能量回收发电设备出口的最大一台装置，明年，印度JSW将派技术人员到陕鼓集团公司接受技术培训。

　　张萍说，把国外的技术人员“请进来”进行技术培训，有助于他们更好的了解中国企业的实力，也有利于我们的企业在国外市场打出品牌。