日前，李毅中在新闻发布会上再次就安全管理过程的“上有政策，下有对策”问题发怒。可以说他作为一个专门整治安全秩序的官员，对于这一现象更是恨之入骨。可为什么就治不了呢？“下有政策”为什么就那么顽固难治呢？这实在是一个让人百思不得其的解的问题。难道那些“下有政策”的官员就不知道为了这个“对策”要付出的沉重代价吗？

　　据新闻报道，国务院新闻办21日10时举行新闻发布会，国家安监总局局长李毅中，公布了今年以来国务院调查处理结案的11起特别重大事故的调查处理结果，他指出重大事故充分暴露出四大严重问题。官商勾结，失职渎职以及权钱交易位列其中。这说明我们的领导是知道这个“下有对策”难治之点在哪里，知道为什么就不能对症下药好好制订一些对症下药的“上有政策”呢？

　　这不得不让人想起安全管理以及安全检查过程中的作秀问题。据报道，前不久，有一位地方领导同志在检查安全的途中，突然改变主意到地下商城转转，结果不看不知道，一看吓一跳，这家地下商城存在着诸多安全隐患。于是，他当机立断下令立即疏散所有人员，商城马上停业整顿，等消防安全检查验收合格后，方可重新开业。这件事让我思考了很多问题，为什么开业那么长时间就没有发现这些问题？为什么领导一搞突然袭击就发现了问题？

　　事实上，现在各种各样的“检查”，在我们的日常工作中，可谓是常常碰到甚至是日日上演，但对于领导的“突然袭击”式的检查，对于大多数人来说，恐怕还是“偶遇”或是“少遇”的。不然，那家商场何至于如此惊慌失措？商场的“安全隐患”又何至于让这位领导同志如此惊讶？试想，倘若这次的“突然袭击”被惯用的“打招呼”“事先通知”取代呢？可能就不会有前面那种景象出现了！不过，回过头来再想一想，领导在检查前，倘若真的事先“打了招呼”或“有通知”的话，其结果对于咱们老百姓来说，恐怕就不是福音而是后怕了！

　　在实际工作当中，对于诸多的检查，我们已经习惯了有关方面提前“打招呼”，诸如要过节了，多注意些，“我们马上过来检查”之类的口谕；更可能有一些成文的文件加考评附件，在事前大张旗鼓地宣传造声势。“口谕”，我们自然是心领神会，在一番遮掩后，问题全被盖住了；考评细则，我们更是认真对待，先是“自查”，然后是“互查”，等等等等，总之是一切的一切，我们早就准备好啦！你们来检查吧，我们保证让你们一百个“满意”一百个“放心”！事实果真如此，检查人员来后看到的还真是一番太平景象！

　　但是，这种事情的悲哀之处就在于：等“检查风”过后，那些曾被掩盖的安全问题就会冒现出来；更有那些被麻痹了的人们的思想，也会“回潮”照样如此这般……因为这类作秀式的检查，根本就没起到任何实际作用，久而久之，甚至还会产生副作用和反作用！形成了一套“上有政策，下有对策”的恶性循环，这又怎么能保证安全生产呢？怎么能保证不出出现死人的事故呢？

　　眼下新年又到了，各级各部门的各种各样的检查又要开始了，但愿各行各业能够通过检查引起对安全的高度重视，对自己的工作要求更高、更严。因为我们的各种设备设施检查、规范管理检查、安全检查，其目的就是要求本质安全，要求在任何时候都做到万无一失！切莫再在检查尤其是安全检查中作秀啦！更希望我们的有关领导能够真正从根本上治一治那些明目张胆的“下有对策”！从而让我们的节日过得像节日，生活过得幸福，社会变得更加和谐！

(责任编辑：黄芳)