为深化农村综合改革，建立农村基层组织建设长效机制，稳定村级干部队伍，调动和保护村干部工作积极性，安徽铜陵县近日实行村干部补贴统筹发放和统一养老保险。

　　据了解，该项工作启动后，全县村干部固定补贴、考核补贴由县级财政全额负担，其中固定补贴：村支部书记和村主任一人兼420元/月、村两委正职380元/月、副职340元/月、一般干部300元/月；考核补贴采用千分制考核办法，根据村干部年度工作表现、村级经济发展实绩和村民民主评议确定等级，实行年终统一发放，考核发放标准一般不低于固定补贴的30%。

　　从2007年起，该县村干部统一实行养老保险，取消退休(职)补贴制。村干部养老保险费按年缴纳，缴费标准根据村干部在岗时职务分为三个档次，正职年缴纳标准为2000元，副职年缴纳标准为1700元，其他村干部年缴纳标准为1500元。村干部养老保险费实行分级负担，具体分担比例为；县财政承担40%，乡镇承担15%，村集体两级承担10%，个人承担35%。(章鸿宾、裴启勇)

　　来源：

　　中安在线 日期：12月22日编辑： 吴樾