近年来，随着各类高层次人才的大量涌入和本土培养高层次人才数量的不断增加，张家港市人才结构调整步伐得到了全面提速。2006年，该市高层次紧缺人才培养工程进入了全面丰收阶段。

　　所谓“双百”工作是指超额培养的“百名研究生”和认定“百名高级经济师”。据了解，其中百名研究生培养工程已超额完成，已有99人分别进入同济大学、江苏大学ＭＰＡ、ＭＢＡ班、工程硕士在读。在企业经营管理人才队伍建设方面，他们突出以能力和业绩来评价各类人才，通过大力宣传和精心组织，有96名业绩突出的企业经营管理人才成为江苏省首批认定的高级经济师，数量列苏州各市区之首。李晓静