近日，国家统计局吉林调查总队的一份调查结果显示——

　　东亚讯（记者卢喜艳）随着国家对东北老工业基地扶持力度的加大，我省的装备制造业发展取得了显著的进步，但存在的问题仍不容忽视。

　　我省装备制造业人才短缺现象严重，企业中的高、中级技术人员只占企业职工总数的3.7%，严重制约了企业发展。这是22日，记者从国家统计局吉林调查总队了解到的。前10月装备制造业收入1217.92亿

　　虽然吉林省装备制造业从数量和规模上都无法与辽、黑两省相比，但作为东北老工业基地之一，仍具有一定发展优势。

　　据统计数据显示：截至今年1-10月份，吉林省规模以上涉及装备制造的六个行业共有企业643户，占全省规模以上工业企业的21.65%；拥有资产2003.3亿元，实现主营业务收入1217.92亿元。

　　经过多年建设，目前，吉林省装备制造业已经包括30多种主要装备制造产品，其中交通运输设备等7个领域属于国家重点发展的16个重大技术装备和产品项目，尤其是铁路运输设备和农业机械设备是吉林省装备制造业发展的两个核心。

　　随着国家和地方政府对重点企业扶持力度的不断加大，以及企业自身引进、消化吸收先进技术能力的增强，装备制造领域的一些重点产品在国内、国际市场占有一定地位。高中级技术人员仅占3.7

　　% 但是，我省装备制造业存在的问题仍不容忽视。

　　调查显示，目前，我省装备制造业技术创新能力较弱，自主研发能力不足。产业结构不尽合理，吉林省装备制造业结构表现出全而散的弊端，中小企业多，大型企业少，由于规模过小，企业盈利水平相对较差，影响了企业的资本积累和自我更新改造的能力。尤其人才短缺现象严重，我省装备制造业企业中的高、中级技术人员只占企业职工总数的3.7%。这些严重制约了我省装备制造业的发展。

　　为此，国家统计局吉林调查总队建议，我省装备制造业企业要不断提高自主创新能力，走产学研结合之路，借助大专院校和科研院所，共同开展研发工作，分担企业独自研发的成本与压力。做强优势产业，做大龙头企业，以大企业带动周边中小企业的发展。