早报讯（记者张文�＃┝俳�年底，一年一次的年度考核期又到了。市人事局提醒全市事业单位，在办理年度（定期）考核优秀指标比例审批、人员工资晋升等手续时，必须提供单位试行人员聘用制考核方案及具体考核标准等。

　　市人事局提醒，除了年度考核事项外，按照相关规定，事业单位办理专业技术职务聘任手续时，在提供原来要求材料（聘约合同并入单位与受聘人员签订的聘用合同书）的同时，还应提供经核准的岗位设置方案；各单位报送补充工作人员招聘方案审核材料时，应同时提供经核准的岗位设置方案；办理聘用人员工资手续时，应提供与受聘人员签订的聘用合同书。