本报海口12月23日讯（记者袁锋）在今天海职院“海南省第八届个体私营企业人才招聘洽谈会”上，上千名海职院毕业生和一些社会人员进场应聘约百家企业提供的1000多个岗位。

　　资格证是敲门砖

　　在某工程造价咨询公司的摊位前，海职院工程造价与管理专业的好几名学生排起了队，他们打算应聘的是这家公司的预算员职位。“你们有预算员职业资格证么？”记者问。几名学生都说，他们这个月才参加了中级预算员资格考试，现在考试结果还没出来。

　　据记者了解，目前高职院校大都推行了“双证书”制度，学生毕业时同时持有学历证书和职业资格证书。该咨询公司在现场进行招聘的张先生说：“资格证是一个敲门砖，在同等条件下，有资格证肯定会增加被录用机会，但是进了公司，就要看实际能力了。”

　　现场翻译看水平

　　家乐福海口公司今天也来到现场招聘。当一名旅游英语专业的女生递上简历，应聘英语文员职位后，招聘者当场要求她用英语做个自我介绍。这位女生用英语讲了自己和家庭的情况后，招聘者又随机拿出一小段文字，让她在现场笔译出来，经过一番“折磨”，这名女生终于获得了下星期再一次面试的机会。

　　这名姓叶的女生告诉记者，虽然来之前有所准备，还是没想到会当场做翻译题。她说：“这种快速面试挺刺激的。”家乐福负责招聘的女士告诉记者：“这种随机出题的形式能考察学生应变能力和知识储备，几分钟就有一个初步判断。”

　　社交礼仪不可少

　　记者注意到，不少毕业生在递上简历前不知道打个招呼或者问声好，和招聘方交谈时也没有抓住机会了解自己关心的问题，或者借机更好地推销自己，谈话基本都由招聘方引导，显得有些被动。

　　省人力资源开发局有关人士建议，毕业生在找工作前应适当做做“功课”，除了学习怎样做好一份简历以外，也要注意增强交际能力，懂得社交礼仪，这是走向社会的必备素质。