千龙网12月24日讯某年隆冬。春节联欢晚会正在紧张排练。中央电视台门口的热力小室内，一个新式注油套筒的注油阀突然脱落，100多度的热水柱从注油阀孔内喷涌出来直打到顶板，蒸汽冲出井口有5米高。

　　排练现场的演员们穿得都很单薄，工人们几次排险都未成功。时任管网所副所长的印伟民赶到现场，他戴上手套，抱起一件大衣，麻利地下到小室。巨大的水压，一百多度的热水，要堵住谈何容易。第一次他没有成功，这时胸口像要憋炸一样透不过气来，他爬上小室歇了一小会儿，带了一名技术员又一次下到小室，用两件大衣同时压在喷水口上。他使劲用脚踩着大衣压住出水口，再一次将手伸到大衣下面的阀门，咬牙忍着剧痛，死死地把螺母按在注油阀管口的螺栓上，又小心翼翼地把螺母一丝一扣地拧入螺纹，觉得带上劲了，才掀起大衣让同伴帮他把注油阀拧紧、装好。一场巨大的险情就这样排除了。印伟民回到地面上，同事帮他披上大衣，慢慢脱下手套，他的整个手臂已经被燎泡铺满了。

　　为了首都热力“血脉”的畅通

　　输配分公司承担着热水、蒸汽的输送调配工作，热力管道是整个城市热力供应系统的血脉，管道大部分都是建在地下，为了让供热系统血脉畅通，热力工人们长期要下到几米甚至十几米深的热力小室进行管道设备附件的检修、维护和运行检查。而这些热力小室里通常保持着50℃左右的恒温，里面又闷又热，如同桑拿浴室，人下去别说是干活，就是呆上几分钟也会汗流浃背，憋得叫人透不过气来。因此，人们都说干管网是脏、累、险的苦差事。

　　但是，这对于21岁复员后就与管网打交道的印伟民来说，却好似如鱼得水一般找到了一块可以大显身手的用武之地。他把这里当作战场，无怨无悔地一干就是近三十年。

　　热力管网一旦发生泄漏，接到报告后，就要迅速组织人员进行抢修。而抢修是一项危险性很大的工作，稍有不慎，抢修人员就会被烫伤。而印伟民每当管网遇到抢修，他总是身先士卒出现在最危险的地方。

　　1995年夏季检修期间，市政府办公楼管道突然跑水，急待抢修。只有准确定位漏点，才能节省时间，尽快恢复供热。时任管网所副所长的印伟民火速赶到现场，他进入小室，只见白茫茫的全是热气，根本就看不清里面的情况，要想找准漏点，只能钻进去查看。当时，管道内的水温有80多度，并且顶着四公斤的压力，热水顺着地沟流淌进小室，抽水泵不时地就要抽一下，场面非常危险。

　　印伟民把钻沟去查看的想法告诉所长和市委同志，大家感到有一定的危险，劝他不要下去。可他说：“除了下去没有其他办法，一百多米的长度都挖了不光造价高，而且停热时间也要长。”他带好手电，进入只有60公分高的地沟里，爬行在炙热的管道缝隙之间。潮热漆黑的地沟里，越往里越发感到憋闷难熬。管道烤人不说，想抬抬头，刚一抬就碰上地沟的顶板。可他还是坚持着，终于，在地沟的中部他听到了“滋滋”的漏水声，漏点总算找到了。原来是一处管子上方的盖板因常年往下滴水，造成管道腐蚀锈穿。印伟民用刨锤敲去腐蚀处的保温，确认无疑后准备返回。

　　谁曾想进来不容易，出去就更难了，由于地沟太窄，根本就转不了身，只能一点点往后退，为了给地面施工提供准确的距离，他一边退一边数地沟的盖板数，等他从沟里上来后，已疲惫不堪，瘫软在地上。

　　技术人员根据他提供的盖板数，估算出漏点的距离，沿着管道的走向一挖，果然准确地找到了漏水点，既节省了大量的人力物力，也使修复工作缩短了时间。

　　事后，人们问他：“你知道当时多危险吗？”他沉着脸说：“这种危险时刻，你党员干部不冲在前面，让人工人钻没道理。”

　　30年练就“管网活地图”本领

　　夏天又到了，天气越来越热，输配分公司管网所职工也迎来了一年最忙碌的日子——检修期。如果你留心观察，就会发现每天很早的时候就会有群穿着黄色标志服的人，围在路边一个个热气腾腾的井口忙碌着。也许你会问，他们是干什么的？要说他们啊，可真不简单，个个是热力管道的“外科专家”，正在给首都六百多公里的热网做修理“手术”。

　　每次管网检修，印伟民总是亲临现场，与工人们摸爬滚打在一起，他胆大心细、指挥从容果断，工作效率高,在他的指挥下工人从不跑冤枉路。

　　1996年1月19日，正值数九寒冬，一起意外的事故造成北京西部突然停电，二热电厂停泵，巨大的“水锤现象”造成复兴门内电话局至民族宫一线热力管线多处破裂，几百万平米的供热面积停了下来。

　　接到指令后，时任副所长的印伟民火速组织人员赶到现场，及时安排人员，最小范围地关断相关截门，组织人员选择泄水地点，抽去管道中的热水，准备抢修。

　　在这次抢修中，印伟民身先士卒果断指挥，合理地安排车辆和人员，表现出一名副所长的指挥能力和调度水平，正是他冒着高温到管道内查找漏水情况，掌握了准确的资料，才使抢修方案迅速地制定下来。

　　连续七天七夜的抢修，印伟民无暇回家看看，别人轮流休息，他却是盯了白天盯晚上，困了裹着大衣在工程车上打个盹，哪里活儿危险，他就上哪儿。每次都是自己先下小室，从不让工人们先下危险小室。工人们都说：“跟着印头儿干活，心里就是痛快！”

　　有人给印伟民算过这么一笔“加班账”：从1976年4月由部队复员从事热力工作，他在这个平凡的岗位上一干就是29年；最多的时候，印伟民一年加班150多天；将近30年的工龄，他却干40多年的活儿。

　　印伟民和输配职工的工作岗位主要是在被称作地下“小室”的工作间里。长达620公里的供热管线遍布北京大街小巷，其间分布着5400多个“小室”。“小室”内布满了热力管线、支架、截门、套筒，空间狭窄、潮湿、闷热。夏天是检修管网、维修设备。“小室”内，温度最低60℃；冬天是“小室”检查维护。“小室”上面寒风凛冽，滴水成冰，里面则像桑拿房。浸透汗水的衣服经寒风一吹，立即变成“冰棍儿”，感冒也就成了家常便饭。可印伟民29年中钻过京城的每一个小室，对那些热力管网的设施构造都了如指掌。

　　51岁的印伟民在单位有个绰号——“管网活地图”，他手里那套“管网宝典”就是他30年来所积累的各类生产活动的笔记。而印伟民脑子里记的东西比现查资料还要快，一说东大桥检修哪有分段门；哪多支线户；哪条线多大的管径；哪年换的管，真可谓了如指掌。去年，公司要出一份1990年到2004年的检修手册，找遍了技术科和档案室都没有完整的资料，最后还是印伟民提供了一份比较详细的记录。

　　“赶紧干!我媳妇还在家病着呢!”

　　印伟民的妻子闫玉英在北京市109中学教务处工作。与老印结婚25年来，一直替老印承担着照顾父母、教育儿子的任务。为了支持老印的工作，50岁的闫玉英甚至提前内退。

　　老印工作没点儿，平时着不了家。在管网所的时候，老印在石佛营分了处房子，离单位近，经常加班的老印就干脆住那儿了。闫玉英带着孩子一直在光明楼与公婆一块儿住。只周末的时候，闫玉英去一趟石佛营，替老印做顿热乎饭菜，洗洗一周换下的衣服。夫妇俩虽同在一个城市，却如同两地分居。这样的日子过了八九年。

　　即便老印在家的时候，调度一个电话，老印撂下饭碗就得走，指不定哪条管线又要抢修了。赶上夏天下雨了，不用电话通知，老印就得出门防汛去。妻子和儿子都已经习惯了。

　　老印身材高大，看上去仿佛北方人，可老印的老家在上海，他身上明显有着上海男人的细腻之处。一次老印爱人病了，烧得挺厉害，事也不巧，正赶上印伟民接到任务要出去，这一去就是一天一夜。第二天晚上回来后，老印躺下就睡着了，半夜，老印爱人听到他在说梦话，“赶紧干!我媳妇还在家病着呢!”

　　老印从不向妻子透露抢修的事儿，有一年老印被烫伤了，硬是在单位猫了一个礼拜没回家，不让妻子知道。许多危险的细节，闫玉英直到老印2005年评上了全国劳模，热力集团把老印的事迹编成书了才知道。

　　这本《热力楷模印伟民》的书，闫玉英特意给自己的父亲寄了一本去。老岳父看了，打电话嘱咐闫玉英说：“我女婿这个劳模当得太辛苦了!你可得好好把他照顾着!”

　　他的身上集中体现了五种精神

　　“印伟民的先进事迹概括起来主要有五种精神。”北京市热力集团党委书记刘淀生说，一是热爱热力事业，保持共产党员的先进性，常年在平凡艰苦的工作岗位上，勤勤恳恳，恪尽职守，忘我工作的务实敬业精神。二是心系职工群众，发挥共产党员的先锋模范作用，吃苦在前，危险时刻挺身而出，不计较个人得失的无私奉献精神。三是永葆共产党员的蓬勃朝气，勇挑工作重担，对工作严谨细致，对业务精益求精，对工作高度负责的精神。四是认真学习科学技术，积极开拓进取，与时俱进，不断提高经济效益和管理水平的创新精神。五是正确对待手中权力，严于律己，公道正派，全心全意为人民服务的精神。

　　“印伟民同志的五种精神，给了我们很多的启示。”他说，热爱热力事业，勤勤恳恳，恪尽职守，忘我工作的务实敬业精神，要求我们“以供热为己任”，树立大局观念，要把每个人所从事的工作和所担负的责任放到集团公司改革、发展、稳定中心工作中去思考、去把握。在本职工作岗位上兢兢业业，艰苦奋斗，踏实肯干，勇于创新，努力为首都集中供热事业作出我们每一个人、每一个岗位的努力。

　　他说，心系职工群众，发挥共产党员的先锋模范作用，不计较个人得失的无私奉献精神，要求我们要心里装着职工，要事事处处为职工着想，事事处处为群众作出表率。在困难面前，在危险面前，我们党员、党员领导干部要冲在前面，要敢于挺身而出。要树立群众意识，要密切联系职工群众，倾听职工群众的意见，努力为群众办好事办实事。只有紧紧依靠广大职工群众，才能把企业的事情办好。

　　他说，勇挑工作重担，对工作精益求精高度负责的精神，要求我们进一步增强责任意识，要对看似平凡的日常工作，要肯于钻研、勤于思考，不断提高分析问题和解决问题的能力，妥善处理好工作中出现的新情况、新矛盾和新课题。要正确地对待工作，正确地对待所担负的责任，一丝不苟、勇于挑战，努力把我们所负责的各项工作做出成绩。

　　他说，认真学习科学技术，积极开拓进取，提高经济效益和管理水平的创新精神，要求我们要与时俱进，努力学习科学文化知识，不断钻研业务技术，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要不断提高个人的综合素质，努力成为政治强、业务精、懂管理、善经营的复合型人才，使我们的思想水平和知识水平适应集团公司整体发展和工作岗位的需要。

　　他说，严于律己，公道正派，全心全意为人民服务的精神，要求我们要从严约束自己，一般党员要自重、自省、自律、自励，经得住诱惑，管得住小节，做合格的共产党员。党员领导干部，尤其是管人、管财、管物的关键岗位的党员领导干部，要树立正确的权力观、地位观和利益观，要自觉地执行领导干部廉洁自律的有关规定，在群众中树立良好的形象，为集团公司的改革和发展创造稳定和谐的内部环境。

　　“当前，首都集中供热事业正处于持续发展的关键时期，集团公司内部改革改制已推进到新的阶段”，他说，集团公司正在开展保持共产党员先进性教育活动，全体共产党员要以印伟民同志为榜样，要以印伟民先进事迹的五种精神为重点，形成向印伟民同志学习的高潮，把印伟民的精神，真正落实到实际行动中，落实到工作岗位上，为“北京热力”品牌形象增光添彩。