解决欠薪问题有了新途径——

　　劳动者可向法院申请支付令

　　据新华社北京12月24日电（记者田雨郑玮娜）又到岁尾年关，欠薪问题再次成为社会关注的热点。24日提交全国人大常委会二审的劳动合同法草案内有条“利好”消息：用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。

　　草案同时明确：用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。未依照劳动合同的约定或者未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，按应付金额50％以上100％以下的标准责令向劳动者加付赔偿金。用人单位不得变相强迫劳动者加班加点。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。